Co je nominální příjem?

Nominální příjem je příjmy bez jakýchkoli úprav o inflaci, deflaci a další ekonomické faktory.Je uvedeno v peněžních jednotkách daného roku.Opakem je skutečný příjem, příjmy upravené tak, aby odpovídaly inflaci.Pokud jsou uvedena prohlášení o příjmech a cenách, je důležité zjistit, zda jsou uvedeny v nominálních nebo reálných hodnotách.Obecně se prohlášení, jako je „upravená o inflaci“, používají k poskytnutí kontextu pro informace, které kontrolují.

V průběhu času kupní síla měny kolísá.Množství peněz, které by si za koupilo dobré nebo služby za jeden rok, nemusí stačit k nákupu stejného zboží nebo služby v budoucím roce.To je důsledek inflace, změn v hodnotě měny, která táhne kupní sílu a vydělává peníze v průběhu času méně.Pokud je příjmy uvedeno v nominálních hodnotách, poskytuje informace o tom, kolik bylo v daném roce poskytnuto, ale neposkytuje žádné informace o tom, kolik se tento příjmy překládají, pokud jde o kupní sílu v běžném roce nebo v jiném roce.Problém s poskytováním prohlášení o nominálním příjmu je v tom, že může vykreslit zavádějící finanční obraz.Například nominální příjem Companys by mohl každý rok neustále stoupat, takže se zdá, že vydělává více.Pokud by však byl nominální příjem upraven o inflaci a změnil se na skutečný příjem, lidé by mohli zjistit, že společnost neroste, nebo může dokonce méně dělat, v závislosti na tempu inflace.Stejný problém se vyskytuje s osobními platy, které se mohou zdát každý rok, takže lidé se cítí, jako by vydělávali více, ale pokud nebudou udržovat tempo s inflací, lidé budou ve skutečnosti vydělávat méně z hlediska skutečných hodnot.Finanční výkazy podané u finančních regulačních orgánů a poskytovaných členům veřejnosti, jako jsou investoři, jsou společnosti povinny uvést, zda poskytují informace v nominálních nebo reálných hodnotách.V některých regionech jsou společnosti povinny používat jednu nebo druhou hodnotu ve svých veřejných zveřejňování.To je navrženo tak, aby zajistilo, že lidé mají přesné informace, které mohou použít k přijímání informovaných rozhodnutí.Společnosti mohou používat kalkulačky inflace a další nástroje k úpravě jejich nominálního příjmu na skutečné hodnoty.Ty mohou být cenné pro lidi, kteří chtějí dělat věci, jako je porovnání výdělků a platy a hodnocení pracovních nabídek.Například, pokud se osoba vrací na pracovní sílu po několika letech, není vhodné porovnat pracovní nabídky s předchozími platy.Místo toho může osoba upravit nominální hodnotu předchozího platu do skutečného příjmu, aby určila, zda je nabídka práce spravedlivá.