Jaký je rozdíl mezi spořicího účtu zdraví a flexibilním výdajovým účtem?

Zdravotní spořicí účet a flexibilní výdajový účet jsou programy přínosů, které zaměstnancům umožňují přidělit dolary před zdaněním na náklady související se zdravotním a rodinným potřebám.Část rozdílu mezi těmito dvěma je uvedena v jejich jménech mdash;Úložiště zdravotnických spoření (HSA) jsou Úspory účty, které lidem umožňují ušetřit peníze na výdaje na zdraví, zatímco flexibilní účty pro výdaje (FSA) obsahují peníze, které mají být utraceny

za řadu zdravotnických služeb.Peníze, které zbývají v HSA, se z roku na rok převalují, zatímco fondy FSA ne.S penězi z každého účtu jsou povoleny pouze určité typy nákupů, ale HSA jsou omezeny a monitorovány americkou vnitřní příjmovou službou (IRS).zdaněny na účet za úsporu zdravotnictví.Účastníkům HSA je poskytnuta speciální debetní karta od správce účtu, která má být použita pouze pro zdravotní náklady.Peníze lze použít pouze na výdaje na léčbu a náklady na předpis.Jakékoli jiné nákupy provedené na debetní kartě HSA podléhají srážkám daní.

Flexibilní výdajové účty jsou speciálně spravované účty, kde lze pro širší škálu služeb použít dolary před zdaněním.Tyto výdaje mohou zahrnovat věci, jako jsou lékařské účty mimo kapsu, předpisy, péče o zubní a vidění, vitamíny a doplňky nebo alternativní wellness služby.Další rozdíl mezi těmito dvěma účty spočívá v tom, že FSA lze použít k úhradě péče o děti, zatímco peníze z HSA nelze použít tímto způsobem.Uživatelé FSA musí za tyto výdaje zaplatit a poté odeslat formulář pro nárok, který má být vrácen.Účty FSA mají být využívány nebo utraceny na konci každého ročního období nebo jsou peníze ztraceny.Jakékoli peníze zbývající na účtech HSA, na druhé straně, budou převáděny na následující roční období.

Předtím, než se rozhodnete otevřít spořicí účet nebo flexibilní výdajový účet, měli by lidé pochopit, jak a proč lze každý program použít.Výhody a nevýhody obou účtů lze před přihlášením k jednomu programu diskutovat se zástupcem lidských zdrojů.Kromě toho je možné, aby zaměstnanec otevřel HSA i FSA v závislosti na jeho individuálních potřebách.Lidé, kteří chtějí platit za svou zdravotní péči nejefektivněji, potřebují důkladně pochopit, jak každý účet funguje a jak mohou z těchto programů před zdaněním získat maximální hodnotu.