Jaký je zaručený minimální důchod?

Zaručená minimální důchod je opatřením poskytované členům důchodového systému souvisejícího s výdělky ve Spojeném království, které byly nakázány svými důchodovými plány v letech 1978 až 1997. Podle pravidel mají lidé, kteří byli uzavřenik důchodovému výdělku odpovídající těm, které by vydělali, kdyby zůstali v SERP.To je navrženo tak, aby zabránilo lidem být nedostatečně placeno na jejich důchodech.Výměnou jim byla účtována jiná daňová sazba.Pro odhlášení ze SERP a uzavření zaměstnanců však bylo nutné jim poskytnout zaručený minimální důchod.Tím se zajistilo, že zaměstnanci nebyli podřízeni tím, že byli nakázáni, a zajistili je o příjmu ekvivalentnímu tomu, který lidé vydělali v rámci SERP.Toto období je oprávněno pouze zaručit minimální důchod pokrývající roky, které pracovali v tomto období, pokud vůbec pracovali.Penzijní schémata, která uzavřela své členy, jsou povinny poskytnout zaručený minimální důchod a nabídnout o něm informace svým členům.Členové penzijních programů mohou také stanovit finanční prostředky na úspory a investiční účty, aby doplnili příjmy z důchodu.Výpočet zaručeného minimálního důchodu může být docela komplikovaný, protože důchody jsou založeny na zvýšení životních nákladů a dalších faktorech, a může být nutné použít více výpočtů k určení množství peněz, na které má někdo nárok.s jiným plánem s efektivnějším designem, který zahrnoval opatření k ochraně lidí s nízkými příjmy;Tito jednotlivci platí méně do penzijních plánů, a proto mají nárok na méně.To může vést k tak nízkému důchodu, že výhody nestačí na to, aby pracovali s nízkými příjmy s vysokým rizikem, že budou v chudobě po odchodu do důchodu a nemohou si dovolit životní náklady.Minimální důchod může získat více informací ze svých penzijních plánů o tom, jak se vypočítají platby důchodů a kolik peněz mají nárok během odchodu do důchodu.Tyto informace lze použít při plánování odchodu do důchodu.