Skip to main content

Jaký je normální věk odchodu do důchodu?

Normální věk odchodu do důchodu, někdy známý jako celý věk odchodu do důchodu, je věk, ve kterém může někdo odejít do důchodu s plnými výhodami prostřednictvím penzijního plánu.Pro mnoho plánů odchodu do důchodu je normální věk odchodu do důchodu 65. Může se však lišit od plánu do plánu a je vhodné seznámit se s podmínkami plánu a být si vědom toho, že podmínky lze upravit a změnit odchod do důchoduvěk i jiné podmínky plánu.Lidé, kteří si nejsou jisti, kdy mohou odejít do důchodu s plnými výhodami, by se měli zeptat osoby nebo agentury odpovědné za správu dávek.by musela pracovat, aby bylo možné zřídit důchodový fond dostatečně velký, aby poskytl úplnou podporu.V průběhu času byl v reakci na vyvíjející se očekávání života vznesen normální věk odchodu do důchodu.Například věk odchodu do důchodu by například přiměl lidi, kteří by odešli do důchodu tak brzy, že pravděpodobně nemohou financovat své penzijní plány, a správce plánu by vyplácel značné množství peněz.Na druhé straně věk odchodu do důchodu může udržet lidi déle, než by byli zdraví.rok narození.Od roku 2009 je pro lidi narozené v roce 1960 nebo později normální věk odchodu do důchodu ve skutečnosti 67, například 65.Mnoho amerických společností drželo svůj běžný věk odchodu do důchodu v 65 letech, ačkoli úprava výhod sociálního zabezpečení a věk odchodu do důchodu vedla některé společnosti k přehodnocení svých plánů.

Lidé mohou samozřejmě odejít do důchodu před dosažením normálního věku odchodu do důchodu.Mohou tak učinit, protože jejich plánování odchodu do důchodu vyvolalo dostatečný příjem, aby se cítili finančně bezpečné koncové práci brzy, nebo z jiných důvodů.V těchto případech lidé nemají nárok na plné důchodové dávky.V závislosti na tom, jak je plán spravován, nemusí mít nikdy nárok na plné výhody, protože nefungovali dostatečně dlouho.To je něco, co je třeba zvážit při plánování odchodu do důchodu včas, nebo při rozhodování o práci za běžným věkem odchodu do důchodu, protože mnoho plánů odměňuje starší dospělé pracovníky dalšími výhodami za každý rok, kdy pracují.

Normální věk odchodu do důchodu je nezávislý na postižení.Například někdo, kdo se ve věku 50 let stane zdravotně postiženým, bude mít nárok na různé dávky pro zdravotní postižení, které jsou financovány samostatně od penzijních plánů.