Co je efektivita pracovního kapitálu?

Účinnost pracovního kapitálu je měřítkem toho, jak dobře společnost vyvažuje peníze, které dluží zákazníci z prodeje a peněz investovaných do vynálezného zboží proti penězům, které dluží za získání inventáře.Tento vztah placení za zboží, kvůli zboží a čekání na zaplacení za zboží se nazývá cyklus přeměny hotovosti.Čím efektivnější společnost naviguje cyklus konverze hotovosti, tím vyšší je jeho úroveň efektivity pracovního kapitálu.Tato hotovost je známá jako pracovní kapitál.Výše pracovního kapitálu, který má podnik v souvislosti s potřebou, bude ovlivnit věrohodnost firmy v očích věřitelů, a pokud se jedná o veřejnou společnost, ovlivňují názory investorů na finanční zdraví společnosti.Pokud je efektivita pracovního kapitálu společnosti vysoká, to je, pokud její obchodní praktiky minimalizují potřebu vypůjčených finančních prostředků na krátkodobé provozní potřeby, může v případě potřeby usnadnit půjčku.nebo firmy, které primárně poskytují služby, mají menší potřebu pracovního kapitálu než ostatní.Účinnost pracovního kapitálu se stává velmi důležitým pro podniky, jako jsou maloobchodníci, kteří musí získat zásoby zboží, dlužit prodejci za tento inventář a poté je dluží zákazníci, kteří zboží nakupují.Jedná se zejména o problém pro sezónní maloobchodníky, kteří musí výrazně investovat do inventáře v dostatečném předstihu před svou nejsilnější prodejní sezónou, a přesto nemusí být zákazníci placeni po několik měsíců.cyklus.Jedná se o přidání průměrného počtu dnů mezi uvedením produktu do inventáře a jeho prodejem průměrného počtu dnů poté, co se produkt prodává, dokud nebude vybírána platba za prodej.Z toho firma odečte průměrný počet dní mezi získáním produktu na placení za něj.Toto číslo je cyklem přeměny hotovosti společnosti.

Obvykle čím vyšší je cyklus konverze hotovosti, tím vyšší je průměrný počet dní k přeměně zásob na tržby menší než průměrný počet dní na úhradu nákladů na tržby, čím nižší je podnikání„Hodnocení efektivity pracovního kapitálu.To představuje náklady na podnikání, protože pracovní kapitál je ve společnosti buď vlastním kapitálem, který nelze poskytnout jiným využitím, pokud je firma neefektivní nebo je to dluh, což je nákladnější, čím déle dluží.Téměř každé podnikání je cílem povzbudit manažery v každém kroku prodejního procesu, aby fungovali s cílem efektivního využití kapitálu.Méně času je zboží v inventáři, rychlejší platby za prodej jsou shromažďovány mdash;Čím delší platby prodejcům mohou být zpožděny, tím lépe.