Jaké jsou různé typy firemních wellness programů?

Existuje mnoho různých typů firemních wellness programů navržených s cílem vytvořit šťastnější a zdravější zaměstnance.Firemní wellness je považován za důležité pro podporu větší produktivity na pracovišti, omezení nákladů na zdravotní péči a snížení nepřítomnosti zaměstnanců.Když jsou zaměstnanci v jejich optimálním zdraví a bez stresu, dochází k lepší kvalitě práce obecně.Firemní wellness programy přicházejí v mnoha podobách, od interních fitness center a wellness vzdělávání až po programy pomoci zaměstnanců a doplňkové zdravotní přínosy.

Mezi nejběžnější firemní wellness programy patří wellness prováděné zástupci lidských zdrojů.Zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby vedli zdravý životní styl v práci a během osobního času.Manažeři často povzbuzují zaměstnance, aby se účastnili sportovních a outdoorových aktivit.Kromě toho mohou firemní wellness specialisté usnadnit lepší volbu pro zaměstnance jídla nahrazením prodejních automatů naplněných sodovkami a bonbóny zdravějšími potravinami v místnosti a pramenitými vodními stroji.

Některé společnosti zavádějí pomocné programy sponzorované zaměstnavatelem (EAPS) za účelem poskytování bezplatných poradenských a podpůrných služeb zaměstnancům.To je zvláště důležité pro společnosti, ve kterých je obrat a stres zaměstnanců hlavními příčinami nedostatku produktivity.Programy pomoci zaměstnanců mohou v případě potřeby poskytovat telefonní poradenství, řízení hněvu, snižování stresu, masážní terapii a dokonce i rehabilitaci drog a alkoholu.Zaměstnanci, kteří mají problémy, by se často obrátili na poradce EAP než mluvit s manažerem.Díky tomu je asistenční programy zaměstnanců životně důležitým aspektem firemních wellness programů.

Mnoho společností také nabízí zaměstnancům doplňkové zdravotní pojištění v rámci programů podnikových wellness.Tyto doplňkové wellness plány mohou zahrnovat přístup k alternativní medicíně, chiropraktické péči, nutriční a hubnutí a další programy, které se obvykle nevztahují na standardních programech zdravotního pojištění.Doplňkové programy, jako je tento, jsou velmi často levné a lze je zakoupit přímo zaměstnanci.

Firemní programy Wellness, které zahrnují fitness centra na pracovišti nebo přístup k bezplatným členství v tělocvičně, rostou v popularitě s mnoha organizacemi.Vzhledem k tomu, že zaměstnanci pracují dlouhé, stresující hodiny a spravují osobní odpovědnosti, může být obtížné najít čas na vypracování.Firemní fitness centra a tělocvičny poskytují pohodlný přístup k cvičení během běžné pracovní doby.To povzbuzuje všechny zaměstnance, aby sledovali zdravější životní styl a snižovali stres v práci, což může vést k šťastnějším zaměstnancům.