Co je to pracovní zranění?

Zranění z povolání je jednoduše jakékoli zranění, ke kterému dochází v důsledku práce.Tento termín obvykle nezahrnuje onemocnění profesních onemocnění, která jsou chronická a často je mnohem těžší diagnostikovat.Obvykle dochází k poškození pracovních míst v jediném okamžiku, zatímco nemoc se vyskytuje po delší dobu.Zranění může nastat na mnoha různých částech těla a může se lišit v závažnosti, ale v mnoha oblastech, kde jsou práva pracovníků respektována, musí být zaměstnavatel nějakým způsobem vyřešen.Odškodnění za zranění obvykle spočívá v placení veškeré léčby související s zraněním a také placení za volno, i když některé oblasti nabízejí méně.

Často části těla, které utrpí zraněnípráce.V některých případech se mohou vyskytnout šílené nehody, které způsobují zaměstnancům jiné typy újmy na zdraví, ale mnohem častěji zranění jsou výsledkem nedbalosti nebo rizik zaměstnání.Bezpečnostní standardy určené k tomu, aby pracovníci zabránili utrpení na zdraví, nejsou vždy dodržovány, ale i když jsou dodržovány bezpečnostní pokyny dokonale, lidé se někdy někdy zraní.Vzhledem k tomu, že mnoho společností je povinno platit za zranění, která se stanou zaměstnancům v práci, společnosti obvykle významně investují do bezpečnosti pracovníků.

Některá z nejčastějších pracovních zranění zahrnují ruce, kůži a páteř.Lidé se často nedbale rozřezali a prováděli to, co se zdá být jednoduchými úkoly, nebo mohou zranit ruce jinými způsoby.Kůže může být spálena, řezaná a jinak zraněna kdekoli na těle v libovolném počtu profesí.Když pracovník zažije zranění v pracovním majetku, který má co do činění s páteří, problém je obvykle výsledkem přílišné hmotnosti nebo nesprávně zvedání, i když pády mohou také ovlivnit páteř.Rozbité kosti a další relativně malá zranění jsou také běžná v některých profesích.Například osoba, která provádí hluboké svařování nebo požární boje, má mnohem vyšší riziko, že ve srovnání s osobou, která pracuje u stolu nebo v obchodě s potravinami, má vážné zranění.Lidé v profesích s nižším rizikem však často dodržují bezpečnostní standardy mnohem laxněji a mohou být zraněni menšími způsoby častěji.

V mnoha zemích existují národní regulační agentury, které se snaží zajistit, aby byli všichni pracovníci v bezpečí.To může zahrnovat kontrolu bezpečnostních postupů, vyhodnocení dodržování bezpečnostních školení a pohledu na to, proč došlo k minulým zraněním.Pojištění pro kompenzaci pracovníků může být nákladné, zejména pokud má pracoviště mnoho nehod, takže podniky často odměňují pracovníky pobídkou za to, že budou bez zranění.