Co jsou počítačové konzultanti?

Počítačoví konzultanti jsou odborníci na informační technologie s osvědčenou odborností v konkrétní oblasti informačních technologií.Existují dva hlavní typy počítačových konzultantů;funkční a technické.

Funkční konzultant má odborné znalosti ve skutečném použití a podpoře technologického řešení.Jsou kvalifikovaní ve skutečných funkcích nebo povinnostech plněných řešením.Jsou najati, aby působili jako most mezi obchodními potřebami a schopností technologie uspokojit tyto potřeby.Požadované sady dovedností zahrnují vynikající komunikační dovednosti, analytické myšlení, komplexní řešení problémů a dovednosti lidí.Tyto typy konzultantů jsou najímány konzultačními firmami, které poskytují dlouhodobější podporu a poradenství.

Technický konzultant má odborné znalosti v oblasti hardwaru, programování a konfigurace technologického řešení.Obvykle jsou najímány pro implementaci systému, upgrady, změny a re-inženýrské projekty.Technický konzultant může být najat, aby poskytl větší hloubku znalostí, že stávající technický personál nebo aby splnil požadavek na výklenek.Jsou najímány konzultačními firmami, výroby hardwaru a softwaru, aby během implementačních projektů a prodejních prezentací fungovaly jako zdroj.

Ve dvou skupinách konzultantů existují podskupiny s oblastmi speciality.Funkční konzultant obvykle absolvoval širokou škálu kurzů specifických pro produkty, aby získal odbornou úroveň znalostí v konkrétním produktu nebo řešení.Technický konzultant musí udržovat přehled o nejnovějších nabídkách produktu, průmyslových spojeních a uvědomit si trendy a budoucí směr jejich specializovaného trhu.dlouhé hodiny.Existují také období nečinnosti a počítačové konzultanti mají v pomalém období riziko bez příjmu.Konzultanti musí neustále upgradovat své dovednosti, řídit síť průmyslových kontaktů, jak jako konzultant, tak i zvýšit jejich expozici potenciálním klientům.

Počítačoví konzultanti mohou založit vlastní firmy nebo pracovat pro agenturu.Existují výhody a nevýhody na obě možnosti.Práce pro sebe může být skvělá, se zvýšenými finančními odměnami a svobodou.Správné podnikání však zahrnuje hledání práce, nabízení pracovních míst, správy a papírování.V průměru je 30% - 50% pracovní doby počítačových konzultantů vynaloženo na správu samotného podniku, přičemž pouze 50 až 70% času je k dispozici pro fakturační práci.

Práce pro agenturu zvyšuje čas, který je k dispozici pro skutečnou práci, a udržuje vaše dovednosti aktuální, ale agentuře musí být zaplaceny za lokalizaci a řízení projektových zakázek.Některé agentury nabízejí zdravotní přínosy a příspěvky na školení.Tyto možnosti mohou v dlouhodobém horizontu stát za rozdíl v čistém příjmu.