Co je to systém sledování žadatele?

Každý den se vytvářejí nové položky, které se pokoušejí efektivněji fungovat pracoviště.Další položkou v tomto seznamu je systém sledování žadatele, také označovaný jako softwarová aplikace žadatele.Zkratka ATS, takový systém poskytuje schopnost shromažďovat velké množství informací na jednom místě pro potřeby náboru a další funkce.Systém sledování žadatelů může pomoci usnadnit a méně časově náročným řízením lidských zdrojů.Vzhledem k tomu, že čas jsou peníze v podnikání, by se takový systém měl v krátkém pořadí platit.

Existují různé možnosti pro malé, střední a velké podniky i pro různé typy společností.Hodně z podnikání náboru lze zpracovat prostřednictvím počítače se systémem sledování žadatelů místo přes hory papírování.Jednou z funkcí je schopnost poslat konkrétní screeningové otázky žadateli na základě pozice, pro kterou se uchází.Udržováním otázek mdash;a odpovědi mdash;Na téma a na minimu, použití pouze specifických, nezbytných informací na žadatele, může náborový důstojník ušetřit spoustu času.

Systém sledování žadatele je užitečný nejen pro shromažďování životopisů nebo aplikací, ale také pro jejich organizaci podle předem stanovených kritérií.Klíč na základě registrace naplněné životopisy je obecně uspořádán abecedně, aby byl systém jednoduchý.ATS nabízí mnohem větší flexibilitu.Pokud společnost dává přednost dvojjazyčnému kandidátovi nebo s nějakou jinou zvláštní dovedností, i když tato dovednost není nutně požadavkem, může se společnost rozhodnout, že bude hodnotit životopis způsobem, který dává těm, kteří mají prioritu zvláštních dovedností.

Další data lze sledovat také pomocí systému sledování žadatele.ATS je obecně mnohem šetrnější k vyhledávání než typický systém podání.Vzhledem k tomu, že prostor není problém, jako by to bylo při používání papírových souborů, lze po větší dobu ukládat mnohem více informací.To také umožňuje jednodušší hodnocení výkonu a vytváří jednodušší systém pro propagaci zevnitř.Technické školy v konkrétní oblasti mohou zveřejňovat seznam nadcházejících absolventů, který by se mohl stát úrodným zdrojem nových rekrutů pro společnost v této oblasti.Úkolové desky nebo ty, které postupují po životopisu, mohou být také dobrými potenciálními zákazníky, které lze sledovat pomocí ATS.Některé systémy také umožní hromadné zveřejnění na takových radách, které vyhlásí příležitosti a požadavky společnosti pro uchazeče o zaměstnání.