Co je to test údržby?

Primárním účelem testu údržby je vyhodnotit úroveň opotřebení na mechanickém zařízení, určit, kdy je údržba vyžadována, a měřit kvalitu dokončené údržby.Tento typ testu je běžně klasifikován jako diagnostická a zajištění kvality.Primárním místem pro tento typ testování je výrobní organizace, opravna nebo instalační místo.Například testování programování obalového stroje vyžaduje testovací materiály, program, kvalifikované operátory a inspektora zajištění kvality.Testování vybavení pro přípravu potravin může zahrnovat bakteriální výtěry, testy na čistotu a celkovou hygienu.

Převážná většina mechanického vybavení má nastavený plán údržby, který je poskytován v době nákupu.Během času se opotřebovávají pásy, lisy, číselníky a další zařízení.Plánovaná údržba je navržena tak, aby tyto položky nahradila dříve, než se rozbijí, čímž se zmenší ztráta doby výroby a poskytuje údržbu schopnosti plánovat svou práci předem.Mnoho firem používá plán údržby jako výchozí bod.Probíhá test údržby, aby se zjistilo, zda úroveň opotřebení odůvodňuje výměnu části nebo zda jsou k dispozici jiné možnosti.Výsledky testů jsou zdokumentovány a přezkoumány zaměstnanci dohledu.Prodloužení životnosti je nákladově nejefektivnějším způsobem správy složitých strojů ndash;Dokonce i rozšíření používání gumového pásu o jeden týden má dopad na celkové náklady na údržbu zařízení.Další typ testu údržby provádí vedoucí údržby nebo manažer odpovědný za naplánování údržby stroje a správu zaměstnanců.Provádění pravidelného testu údržby pro vyhodnocení kvality dokončené práce je skvělý způsob, jak zkontrolovat konzistenci kvality práce, celkové konzistence a správa zaměstnanců.

Mnoho firem, které najímají údržbu nebo opravné zaměstnance, začalo do procesu podávání žádostí zahrnout test údržby.Kandidáti na krátký seznam jsou povinni opravit konkrétní jednotku v měřeném časovém období.Účelem tohoto typu testu je zhodnotit opravy a diagnostické dovednosti kandidátů v nezaujatém prostředí.Kandidáti, kteří mají požadované dovednosti, budou při testu úspěšní, zatímco nekvalifikovaní kandidáti budou mít potíže.Toto je jeden z nejlepších způsobů, jak vybrat personál pro tento typ klíčové pozice.