Co je podpora vrstevníků?
Peer Support je pomoc poskytovaným lidem v nouzi jednotlivci se zkušenostmi v podobných situacích, kteří mohou mít radu a pomáhat nabídnout. Tato forma pomoci je založena na modelu rovnosti; Strana v nouzi, než aby byla poskytnuta rada oprávnění, dostává podpůrnou péči od někoho, kdo má podobné zkušenosti. Neformální sítě pro podporu vrstevníků lze vidět v různých prostředích, včetně akademických institucí, orgánů činných v trestním řízení a nastavení zdravotní péče. Organizované organizace pro podporu vzájemné podpory jsou také aktivní při propojení jednotlivců, kteří potřebují pomoc s pomocí, které mohou považovat za užitečné. Vrstevníci mají podobné zkušenosti, i když někteří mohou být zkušenější než jiné a mohou společně sdílet znalosti a dovednosti ve vzájemně podpůrném prostředí. To poskytuje výhody všem stranám, jako některéPodpora ceive, zatímco jiní zažívají psychologické výhody v důsledku poskytování pomoci.
Jeden příklad podpory vzájemné podpory lze vidět ve školách, kde učitelé mohou povzbudit zkušenější studenty, aby učili vrstevníky, kteří mohou bojovat. Dva studenti mohou spolupracovat na spravedlivém základě, který se liší od formálního doučování poskytovaného instruktory. Peer může mít také inovativní řešení, protože nedávno měla podobné problémy; Například ve třídě základní školy může student, který Masters Fractions může tyto znalosti pomoci, pomoci ostatním studentům uspět. To může mít další výhodu z posílení lekce a zvyšování důvěry.
jednotlivci v krizi mají často pocit být sami a mají pocit, že nikdo nezažil situaci jako jejich. Úřady autority nemohou poskytnout stejnou podporu jako někdo, kdo byl v této situaci, OR je stále v tom. Podpora vrstevníků může být užitečná v nastavení, jako jsou rehabilitační zařízení a orgány činné v trestním řízení, kde se důstojníci mohou potýkat s traumatickými událostmi. Vrstevníci mohou nabídnout radu, pomoc a podporu na základě jejich vlastních zkušeností.
Některá vzájemná podpora je vysoce neformální; vrstevníci se mohou navzájem oslovit, aniž by vyzvali k vytvoření podpůrnějšího a zdravějšího prostředí. Formální organizace pro vzájemné mentorování povzbuzují lidi, aby se přihlásili jako mentoři a pedagogové, a spárují je s jednotlivci, kteří se zdají být pomoc. Takové organizace mohou svým členům nabídnout školení, aby zlepšily kvalitu podpory a zajistily, aby se vrstevníci vyhýbali běžným nástrahám při poskytování poradenství a pomoci.