Jaké faktory ovlivňují biochemistický plat?

Řada faktorů může hrát roli v platu, který biochemik vydělává.Některé z těchto faktorů mohou být ovládány biochemikem, zatímco jiné mohou být více podléhají vlivám v celém odvětví, které biochemik nemůže ovládat.Biochemistický rozsah platů se může značně lišit a je důležité zvážit vlivy na plat při hodnocení nabídky zaměstnanosti k určení, zda je plat přiměřený.

Jedním z největších určujících faktorů v biochemistické plat.Různé národy mají radikálně odlišné platovací stupnice a životní náklady.Například biochemik pracující v Británii pravděpodobně udělá více než biochemika pracujícího v Indii, jednoduše kvůli odlišným životním nákladům.Stejně tak biochemik pracující pro mezinárodní společnost může vydělat více než jeden zaměstnaný domácím.Typ společnosti, na které biochemik pracuje, také záleží.Farmaceutické společnosti mají tendenci platit velmi vysoké platy, zatímco vládní agentury mají pro platy k dispozici méně finančních prostředků.Čím vyšší je vysokoškolský stupeň, tím vyšší je plat, obecně.Více zkušeností jako pracujícího biochemika může také zvýšit biochemistický plat, stejně jako zvláštní certifikace a školení.Například biochemik, který pracoval ve vysoké úrovni a velmi bezpečné laboratoři, bude považován za přitažlivějšího kandidáta na zaměstnání než biochemik, který to tak neučinil, což znamená, že zkušenější biochemik může požadovat a získat vyšší plat.

Velikost společnosti může také záležet na biochemickém platu, stejně jako povaha společnosti.Neziskové organizace platí méně, zatímco pro ziskové organizace platí více.Částečně je to kvůli dostupnému financování a částečně je to způsobeno povahou organizace.Typ prováděné práce také záleží.Pokročilý výzkum bude mít za následek vyšší biochemistický plat, zatímco rutinní zpracování laboratorních materiálů bude platit méně.Historie publikace ve výzkumných časopisech také zvýší biochemistický plat, stejně jako účast na konferencích a dalších formách profesního rozvoje.Čím pokročilejší je pracovní pozice, tím vyšší je plat, i když dva lidé s různými tituly fungují téměř stejnou práci.To je jeden z důvodů, proč jsou lidé velmi opatrní, pokud jde o vyjednávání pracovních titulů, věnovat pozornost jiným titulům používaným ve společnosti a v laboratoři.Může také záležet na smluvních závazcích.Pokud biochemická podepsá dohody, které naznačují, že ona nebo on bude strávit dlouho se společností a nebude pracovat pro konkurenční společnosti, společnost zaplatí více, za uznání zaměstnanců na vysoké úrovni závazku.