Hvordan kan jeg håndtere dysleksi på arbejdet?

At håndtere dysleksi på arbejdet kan være ekstremt udfordrende.Dysleksi er en indlæringsvanskelighed, der øger vanskeligheden med at opnå de sprogfærdigheder, der kræves til læsning, stavemåde og skrivning.Ofte kan de med dysleksi muligvis ikke fuldt ud udtrykke deres intellektuelle evner på grund af den vanskelighed, de har at lære nye ting.At lave nogle små indkvarteringer, herunder at tage tid til at gennemgå skriftlige materialer og stole på strukturerede organisatoriske systemer, kan hjælpe patienter med at håndtere dysleksi på arbejdet.

Dysleksi er en af de mest almindelige indlæringsvanskeligheder, der er diagnosticeret hos børn, men de udfordringer, det udgør, varer ud overSkoleårene.Selvom der ikke er nogen kur mod dysleksi mdash;i den traditionelle mdash;Det er muligt for syge at lære at håndtere dysleksi på arbejdet.Alvorligheden af symptomer kan variere fra mild til svær;Jo før handicap diagnosticeres, jo mere succes er det muligt at udvikle mestringsmekanismer.Personer, der får diagnosen dysleksi som børn, har mulighed for at lære teknikker til at hjælpe dem med at trives og lykkes i uddannelses- og arbejdsmiljøer.

Håndtering af dysleksi på arbejdet kan være vanskeligt, men er langt fra umulig.Det er vigtigt, at syge foretager en ærlig analyse af de specifikke opgaver, der kan gøre arbejde mere udfordrende.Brug af farvekoder til at tage sig tid til at gennemgå materialer og bruge stavekontrol kan alle hjælpe syge med at overleve og trives på arbejdspladsen.

Hurtige tempo på arbejdsmiljøer kan være en udfordring for dem, der lider af dysleksi.Det er vigtigt for dem, der har svært ved at behandle skriftlige oplysninger til at tage den nødvendige tid til at behandle og analysere dokumenter.Selvom dette kan forårsage en vis selvbevidsthed, vil det at tage den ekstra tid reducere eller eliminere fejl.

Dysleksi -patienter skal være flittige for at reducere antallet af fejl, der er foretaget på arbejdet.Disse kan få medarbejderne til at virke uprofessionelle eller usædvanlige, men i virkeligheden er stavevanskeligheder almindelige hos mennesker med dysleksi.At være åben for handicap vil hjælpe kolleger og overordnede med at forstå vanskelighederne med at håndtere dysleksi på arbejdet.

God organisation er afgørende, når man beskæftiger sig med dysleksi på arbejdet.Personer med dysleksi kan undertiden klare sig bedre ved at stole på visuelle signaler, så farvekodede systemer kan forbedre organisationen markant og resultere i produktivitet.Brug af en planlægger og skrivning af en detaljeret til Do -liste er også nyttige, når man forsøger at holde komplette opgaver effektivt.Dysleksi kan også forårsage udfordringer med fokus og opmærksomhed, så for dem, der oplever problemer med kortsigtet hukommelse, kan skriftlige påmindelser forbedre tidsstyringen og reducere frustrationen.

Skrivning og oprettelse af dokumenter forårsager ofte dysleksi -syge angst.Stavefejl er et almindeligt problem, og selv med flittig korrekturlæsning kan nogle ord blive forladt forkert stavet.Brugen af stavekontrol vil hjælpe med at reducere fejl.Pålidelige kolleger kan også hjælpe ved korrekturlæsning af dokumenter og memoer genereret af dysleksi -syge.Ord, der forårsager problemer, kan skrives ned og gennemgås lejlighedsvis.Gennemgang af disse ord med jævne mellemrum kan hjælpe med at reducere fejl.