Hvordan beregner jeg lønningslisten?

For at beregne lønningslisten skal virksomheden først bestemme det samlede lønbeløb, som medarbejderen er berettiget til at modtage.Forskellige fradrag skal trækkes fra det samlede beløb for at betale for fordele eller pensionsplaner, mens andre fradrag også skal tages for at betale nationale og lokale skatter samt andre regeringsprogrammer.Endelig trækkes alle andre frivillige fradrag, og resten af pengene udstedes til medarbejderen.Mens mange større virksomheder foretrækker at ansætte en tredjepart til at beregne lønningsliste for dem, vælger de fleste mindre virksomheder at beregne lønningsliste internt.

For at beregne lønningslisten nøjagtigt skal den rette løn bestemmes.Mange ansatte betales på timebasis og modtager et fast beløb for hver arbejdede time.For timemedarbejdere vil antallet af rapporterede timer, der blev arbejdet hver uge, blive ganget med timesatsen, med justeringer foretaget for enhver overtidsløn, hvis relevant.Andre ansatte betales på lønbasis og modtager en fast lønningsbeløb pr. Uge, uanset de arbejdstimer.

At vide, hvordan man korrekt beregner lønningslisten, er især vigtig, når det kommer til at bestemme både obligatoriske og frivillige fradrag.Når de samlede lønninger er blevet bestemt mdash; kaldes undertiden bruttoløn mdash;, fradragsprocessen begynder.Mange medarbejderfordele betragtes som ikke-skattelige og er derfor fratrukket, før føderale og statslige skatter tilbageholdes.Dette kan omfatte genstande som sundhedsforsikringspræmier, supplerende livsforsikringsomkostninger eller besparelser for en traditionel 401k besparelsesplan eller et andet pensioneringsprogram.

Efter at der er taget fradrag før skat, skal arbejdsgiveren derefter tilbageholde de rette beløb fra hver enkelt medarbejders betaler for at dække forskellige føderale og statslige programmer.Den samlede indkomst, ægteskabelig status og antal støtteberettigede afhængige er alle faktorer, der bruges til at beregne lønningslister med hensyn til tilbageholdelse af indkomstskat.En del af de betalte indkomstskatter inddrives ofte i slutningen af året, når det er tid til at indgive årlige indkomstskatter til den amerikanske interne indtægtstjeneste.Både socialsikrings- og Medicare-betalinger trækkes også og går til finansiering af de regeringsdrevne programmer.På den anden side kan der på den anden side ofte inddrives i hele eller en del hvert år, når der indgives skatter.

De endelige fradrag, der tilbageholdes fra en medarbejderløn, er frivillige og ufrivillige fradrag, der muligvis ikke kvalificerer sig under kategorien før skat.Frivillige fradrag inkluderer yderligere bidrag til en pensionsopsparingsplan eller velgørende fradrag.Ufrivillige fradrag er typisk børnebidragsbetalinger eller underholdsbidrag, der tilbageholdes direkte fra medarbejdernes løn.Nu hvor arbejdsgiveren har taget de rette skridt til at beregne lønningslisten, spredes midlerne til medarbejderne i form af en lønningskontrol eller som et direkte depositum på en eller flere kontrol af konti.