Hvordan vælger jeg den bedste jobkortsoftware?
Job Board -software kan være en meget lukrativ måde at tjene penge ved at hjælpe arbejdsgivere og jobansøgere med at finde hinanden.At vælge den rigtige jobbrætsoftware er kritisk for succes på webstedet, fordi et dårligt design ikke får meget online trafik.Nogle af de aspekter, man skal overveje, når du vælger en effektiv softwarepakke, er, om det giver dig mulighed for at tilpasse forskellige elementer, inkorporerer de nyeste teknologier og kategoriserer genoptagelser og jobmuligheder korrekt.
En god softwarepakke giver brugeren mulighed for at ændre udseendet på jobbetbestyrelse og skræddersy det for at imødekomme hans eller hendes specifikke krav.Nogle kan give flere hjemmeside -skabeloner, hvilket er et godt udgangspunkt.Tilpasning er meget vigtig mdash;Du foretrækker muligvis at tilpasse jobalarmer til ansøgere eller søgefelterne inden for skabelonen og endda tilpasse URL'er til arbejdsgivere.Det er også praktisk at være i stand til at tilpasse arbejdsgiverkategorier i henhold til prispakkerne.
At have CV -felterne kategoriseret i høj grad hjælper med jobsøgninger.At være i stand til at spore applikationer, importere bulkjob og tilføje og slette profiler er andre væsentlige funktioner.At have evnen til at spille virksomheder og specielle job eller tildele posteringer er andre smarte funktioner.Nogle arbejdsgivere kan godt lide at modtage e-mail-advarsler om CV, der matcher deres jobbeskrivelser på en månedlig, ugentlig eller endda daglig basis.Nogle jobbestyrelsessoftwarepakker tilbyder underkontorer til arbejdsgivere og giver dem mulighed for at indstille tilladelser til hver.
Andre ting at se efter, når man vælger Job Board -software er evnen til at give arbejdsgivere mulighed for at tilføje noter til genoptagelse, de har modtaget til deres egen reference.Software, der giver arbejdsgivere mulighed for at tilføje screeningsspørgeskemaer eller videofiler til en jobannonce kan vise sig at være meget fordelagtigt.Et par arbejdsgivere foretrækker muligvis også at modtage ansøgninger på forskellige e-mail-adresser, og funktionaliteten skal indbygges i Job Board-softwaren.
En af de vigtigste funktioner, som softwaren skal have, er privat besked.Dette giver potentielle arbejdsgivere mulighed for at kommunikere med jobansøgere uden at afsløre deres kontaktoplysninger.Nogle software giver arbejdsgiveren mulighed for at sammenligne CV online, hvilket kan reducere den tid, det tager for at finde en kandidat.At have indbyggede e-mails til forskellige scenarier gør det nemt for arbejdsgivere at kommunikere med ansøgere.Det er en god ide at vælge Job Board-software, der automatiserer hele ansættelsesprocessen, hvilket gør det praktisk for alle involverede parter.
Det er bedste at vælge software, der giver administratoren fuld kontrol over jobbrættet, fordi dette sikrer problemfri operationer.At tillade ansøgere at modtage tilpassede jobalarmer, give dem muligheden for at markere upassende jobfortegnelser og give dem muligheden for at søge job efter placering eller andre nøgleord sikre jobsøgende tilfredshed.En god softwarepakke giver ansøgeren mulighed for at ansøge om et job online, gemme jobsøgninger og opbygge et CV online ved at udfylde de relevante felter.