Hvordan vælger jeg den bedste kvalitetssikringsanalytiker?

En kvalitetssikringsanalytiker er ansvarlig for at inspicere produkter for at sikre, at de opfylder virksomhedsstandarder for kvalitet, og at de er i overensstemmelse med love og regler.For at vælge den bedste kvalitetssikringsanalytiker skal du først beslutte, hvilke kvalifikationer der er vigtigst for dig.Disse varierer efter industri og efter forventningerne fra en selskabsledere og ledere på øverste niveau.I softwarebranchen, for eksempel, vil den bedste kvalitetssikringsanalytiker bestemt have erfaring med at føre tilsyn med softwareudvikling og frigørelsesprocesser.Kvalitetssikring inden for fødevareinspektion kan på den anden side muligvis kun kræve, at analytikere har professionel certificering og grundlæggende erfaring.

I de fleste tilfælde baserer denne form for specialist hans eller hendes analyser på industrien.For eksempel kan en softwarekvalitetstestningsprofessionel bruge markedsundersøgelser, der udforsker klientforventningerne.Informeret af disse data kan han eller hun teste software for at se, at dens funktioner kører så glat, som klienter forventer.En kvalitetssikringsspecialist i den farmaceutiske industri er på den anden side sandsynlig for at fokusere på de føderale, statslige og lokale regler, der sætter grænser for lægemiddeludvikling.

vil overveje at promovere en medarbejder inden for hans eller hendes firma.Overvej at promovere en medarbejder, der har arbejdet for din virksomhed i en række år, og som er bekendt med organisationsværdier, mål og den samlede kultur.Dette kan hjælpe med at sikre, at den nye kvalitetssikringsanalytiker har en stærk forståelse af processer og kan skabe løsninger til spørgsmål, der påvirker forretningspraksis, begge kritiske krav. Fagfolk, der har behov for fuldtids -kvalitetssikringsanalytikere, poster også ofte jobåbninger i tidsskrifter og på websteder.For stillinger med mere specialiserede krav, såsom software- og informationsteknologi -job, skal du placere stillinger i fagmagasiner.At placere jobposter er en god ide, selv når du foretrækker at markedsføre en nuværende medarbejder. Efter at have taget CV og følgebrev fra jobkandidater, skal du vælge at interviewe personer, der opfylder kravene, og som synes lovende.Under et interview med en potentiel kvalitetssikringsanalytiker skal du stille spørgsmål, der gør det muligt for hver interviewperson at demonstrere hans eller hendes interesse for og viden om din virksomhed.Lær om metoder, han eller hun udfører, og still spørgsmål om, hvordan han eller hun kan håndtere en udfordrende situation. Det er almindeligt, at en kvalitetsforsikringspersonale har haft positioner, hvor han eller hun administrerede udvikling af produkter.Denne type erfaring hjælper kandidater med at demonstrere fortrolighed med regler og drift og kan give indsigt i, hvordan produkter kan forbedres.Hvis du for eksempel ansætter i softwareapplikationsindustrien, skal du sørge for, at din valgte kandidat har fungeret i et antal år inden for udvikling af softwareapplikation. I de fleste tilfælde er en kvalitetssikringsanalytiker en fuldtidsansat.Når ledere imidlertid føler, at det er økonomisk fordelagtigt at indgå i tredjepartshjælp, normalt i løbet af et individuelt projekt, går de til virksomheder.Hvis dette er en mulighed, du overvejer, skal du vælge et kvalitetssikringsfirma, der passer ind i din særlige niche.Noter faktorer som industrier og transaktionsmængder af tidligere klienter, som et firma har tjent. Hvis du er interesseret i at indgå en kvalitetssikringsanalytiker, skal du planlægge en konsultation.Informer en analytiker om din organisations behov og lær, hvilke løsninger han eller hun måtte implementere.Det kan være en god ide at konsultere analytikere fra flere forskellige virksomheder, før de træffer en endelig beslutning.