Hvad er lønningsafgifter?

Lønafgifter er skatter fratrukket fra en løn eller løn.Der er i det væsentlige to typer lønningsafgifter, skønt dette kan variere mellem landene.Der er typisk disse lønningsafgifter, der er betalt af medarbejderen, og dem, der er betalt af arbejdsgiveren.

I USA er de fleste arbejdsgivere forpligtet til at tage lønnslige skatter for at overholde de skatter, der er opkrævet på medarbejdernes indkomst.Disse skatter inkluderer fradrag for både statslige og føderale skatter.Arbejdsgivere skal også beskatte deres ansatte for Medicare og Social Security Mdash;To forskellige føderale sundheds-, handicap- og pensioneringsprogrammer.

Mens lønningsafgift er baseret på medarbejdernes indkomst, kommer betaling for skatten fra arbejdsgiveren og medarbejderen.Arbejdsgiveren er for eksempel forpligtet til at betale halvdelen af Medicare og Social Security Tax, der opkræves på en medarbejderindkomst.Denne betaling kaldes tilbageholdelse, fordi arbejdsgiveren dybest set tilbageholder dette skattebeløb fra medarbejderne løncheck.Medarbejderen betaler den anden halvdel såvel som andre statslige og føderale skatter.

Under visse omstændigheder kan nogle løncheck ikke reduceres med lønningsafgifter.I USA er for eksempel uafhængige entreprenører forpligtet til at tilfredsstille skatteforpligtelser fuldstændigt på egen hånd, fordi i det væsentlige uafhængige entreprenører arbejder for sig selv.Det vil sige, den uafhængige entreprenør er både arbejdsgiveren og medarbejderen.Nogle entreprenører indgiver kvartalsvise skattemæssige erklæringer for at undgå en stor skattebetaling i slutningen af året.Andre, typisk dem, der ikke udgør store årlige beløb, opfylder deres skatteforpligtelser en gang om året.

Andre lande har en betaling, når du går lønningsskattesystem.Dette betyder, at hver gang en medarbejder får betalt, reduceres hans eller hendes løn med det respektive skattebeløb.Virksomheder kan også være forpligtet til at opfylde nogle af disse skatter, afhængigt af landets skatteregler.

Nogle gange er udtrykket lønningsafgift specifikt for arbejdsgiverbidragene.I Australien henviser lønningsafgift til de skattebehov, der er opkrævet for arbejdsgivere.Dette er ikke det beløb, der er taget fra medarbejderløn, selvom Australien kræver nogle medarbejderbidrag til andre ting end lønningsafgiften.

Det er vigtigt for arbejdsgivere at forstå de gældende skattelovgivning, når de adresserer deres forpligtelser i lønningsafgifter.Manglende tilbageholdelse af det passende beløb eller at opfylde deres egne skatteforpligtelser kan hurtigt få et selskab i problemer med regeringsskatteopkrævningsbureauer.Af denne grund vælger nogle arbejdsgivere at bruge et lønningsfirma eller udvikle en dedikeret lønningsafdeling.