Hvad er startlønninger?

Start af lønninger er det beløb, som folk kan forvente at tjene, når de først begynder et job inden for et nyt felt.Dette er normalt det mindst beløb, som nogen kan tjene på et bestemt job, så der er typisk en vis forventning til fremtidig forfremmelse eller fremskridt.Mange faktorer kan påvirke startlønninger, såsom efterspørgsel efter nye arbejdstagere, industriens tendenser og leveomkostningerne i et bestemt område.Lignende job i den samme branche kan have forskellige lønningsskalaer på indgangsniveau, og det samme job i forskellige dele af et land kan også tilbyde en række kompensation.Mange mennesker ser på startlønnen for en holdning til at afgøre, hvilken type uddannelse de vil søge, skønt andre faktorer såsom fordele og den gennemsnitlige løn efter flere års ansættelse også kan være vigtig.

De fleste job har en eller anden form for udgangLøn, som nye arbejdstagere kan forvente at tjene.Disse lønninger kan variere afhængigt af en række faktorer.Nogle mennesker starter i en højere lønningsskala end andre, for det meste afhængigt af faktorer som uddannelse, erfaring og ekspertise.Uddannelse fra advokatskolen kan føre til en meget høj startløn, hvis personen deltog på et top universitet, skønt ikke alle vil se den slags indgangsniveau lønningsskala.

Startlønnen for et bestemt job kan afhænge næsten lige så meget af hvorVirksomheden er placeret som på jobtitlen.Lokale leveomkostninger kan have en stor indflydelse på startlønninger.Virksomheder, der er beliggende i store byer med dyre boligomkostninger, skal ofte give højere startlønninger.Uden disse bedre betalende indgangsniveaustillinger kan virksomheder på steder som disse have svært ved at tiltrække nye medarbejdere.

Nogle mennesker sigter specifikt til et job med en høj startløn, skønt det ikke altid er tilfældet.Visse brancher betaler mere end andre for stillinger på indgangsniveau, der i det væsentlige kræver den samme uddannelse og færdigheder.For eksempel kan datalogi -majors ofte tjene meget højere lønninger i databaseadministration end spilprogrammering, men mange mennesker vælger spilprogrammering, da det er den type arbejde, de foretrækker at udføre.I andre tilfælde kan nogen muligvis vælge at tage et job udelukkende på grund af den højere startløn.Dette kan være især nødvendigt, hvis der blev taget omfattende college -lån.

I andre tilfælde er den tre eller femårige gennemsnitlige løn for en bestemt stilling vigtigere.Nogle stillinger på indgangsniveau betaler ikke godt, selvom de kan føre til mere avancerede job, der har mere konkurrencedygtige kompensationspakker.Forskellige fordele, såsom sundhedsforsikring og betalt ferie, kan også være mere attraktive for nogle mennesker end at starte lønninger.