Hvad er fordelene ved arbejdserfaring?

Arbejdserfaring ses af mange som et dobbeltkantet sværd.Med arbejdserfaring er der chancen for at få værdifuld på jobuddannelsen og inden for viden om et job, som du ikke ville være i stand til at opnå på et universitetskursus eller etablering af læring.Imidlertid indgår mange mennesker denne type position med den forståelse, at der kan være permanent beskæftigelse i slutningen, og at dette ikke altid er tilfældet.

Arbejdserfaring bør primært ses som chancen for at få et indblik i arbejdsmiljøet.Mange colleges og universiteter vil tilbyde sådanne placeringer som en del af deres kurser.For eksempel, hvis du søger en grad i journalistik, kan der være chancen for arbejdserfaring i en lokal avis.Der er mange mennesker, der har fået tilbudt fuldtids permanent ansættelse på etableringen, hvor deres arbejdsplads fandt sted.Dette bør behandles som undtagelsen og ikke reglen, men det er ofte et godt sted at skabe kontakter og lader arbejdsgivere vurdere kandidatens kapaciteter.

Mange regeringer kører også arbejdserfaringsprogrammer.De er en måde for arbejdsløse at integrere sig i arbejdsmiljøet.De er også en måde for arbejdsløse at teste vandet og finde ud af, om de er egnet til visse typer job eller arbejdsmiljøer.Beskæftigelsen kan være ubetalt i et bestemt tidsrum, men arbejdsløshedsunderstøttelsen vil ikke gå tabt.

Det er her en vis mængde kontrovers er kommet ind for arbejdserfaringsprogrammer.Visse arbejdsgivere ser disse programmer som en måde at få billige medarbejdere på.I slutningen af placeringen kan arbejdsgiveren simpelthen sige, at medarbejderen ikke passede ind eller ikke var egnet.Det er af disse grunde, at mange arbejdsløse ikke vil overveje de ubetalte arbejdsprogrammer.

Arbejdserfaring er imidlertid en god måde at få et indblik i bestemte arbejdsmiljøer.I nogle beskæftigelsesområder kan konkurrence om job være hård.Ved at tage lave eller ubetalte muligheder har medarbejderen i det væsentlige et forspring over andre potentielle jobsøgende.Medarbejderen har deres fod i døren og kan ses positivt, når man ansøger om permanente positioner.