Hvad er de bedste tip til forebyggelse af tab?

Tyveri er en af mange måder, hvorpå en virksomheds fortjenstmargen kan påvirkes negativt.Selvom det ikke altid kan forebygges, er der specifikke trin, som virksomhedsejere kan tage for at minimere risikoen.De bedste tip til forebyggelse af tab inkluderer installation af overvågningskameraer og kontraherende uniformerede sikkerhedsofficerer for at overvåge mistænksom aktivitet.Virksomhedsejere skal også være forsigtige, når de ansætter nye medarbejdere.Kontrol af referencer, gennemførelse af baggrundskontrol eller anvendelse af andre screeningsmetoder er vigtige tabsforebyggelsestips til at begrænse internt tyveri

Nogle detailvirksomheder drager fordel af elektroniske merchandise-tagging.Sensorer kan påføres forskellige ting, såsom tøj, bøger, smykker eller andre værdifulde varer.Når kunder ønsker at købe en vare, bringer de det til kasseapparatet, og sensoren deaktiveres, når den scannes på salgsstedet.Hvis sensoren ikke fjernes eller deaktiveres, udløser den en hørbar alarm, når den nærmer sig hoveddøren.Sikkerheds- og butikspersonale er derefter øjeblikkeligt opmærksomme på, at der kan forekomme et butiksløftforsøg.

Selv med overvågningskameraer, sikkerhedspersonale og elektronisk tagging på plads, kan det være vanskeligt at forhindre butiksløft.Nogle tyve er bare naturligt dygtige til at stjæle.For at minimere risiko inkluderer tabsforebyggelsestips i detailindstillinger strategisk placering af kasseapparater og merchandise, så kriminelle har sværere tid på at fjerne genstande fra butikken iøjnefaldende.Små, lette genstande eller dyre varer bør generelt ikke holdes tæt på udgangsdøre.

For at gøre en forretning mindre af et mål for røverier er lukkede kassererområder bedre end dem, der er let tilgængelige for kriminelle.Det er også en god ide at installere panikknapper i nærheden af registre og andre steder i hele butikken.I tilfælde af at der er et røveriforsøg, kan en butiksmedarbejder trykke på knappen, der udløser en stille alarm, der advarer myndighederne om en igangværende forbrydelse.Potentielle medarbejdere at ansætte.Kontrol af referencer kan give virksomhedsejere et indblik i en tidligere erfaring og arbejdsetik, men nogle virksomheder tager det et skridt videre og kræver, at ansøgere består en narkotikatest, før de tilbyder beskæftigelse.Denne ansættelsesbetingelse tjener en række formål til en virksomhed.

Nogle arbejdsgivere føler, at folk, der engagerer sig i ulovlig stofbrug, er mere tilbøjelige til at stjæle kontanter eller merchandise.Af denne grund er administration af narkotikatest til ansøgere et af tab af tabsforebyggelse, der kan forhindre virksomhedsejere i at ansætte folk, der kan stjæle fra dem.Derudover drager virksomheder, der tester deres ansatte, ofte fordel af en reduktion i forsikringspræmier.