Hvad er de forskellige typer føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele?
Under den amerikanske regering kan de forskellige typer af føderale medarbejdere sundhedsmæssige fordele variere fra fysisk, mental eller endda adfærdspleje.Disse fordele er typisk samlet under den type sundhedsforsikringsplan, som en medarbejder vælger.Hver støtteberettiget medarbejder har også fordelen af subsidierede forsikringsomkostninger, som regeringen højst betaler 75 procent af præmien.
Nogle almindelige føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele er de rutinemæssige fysiske og kontorbesøg hos en læge til primærpleje.Normalt gøres dette årligt, eller hvis almindelig sygdom, som en feber, udvides.I særlige tilfælde og alvorlige lidelser tilbyder regeringen også subsidierede besøg hos specialister og hospitalets indeslutninger.Receptpligtig medicin kan også være en del af tilskuddet.Omkostninger til nødvendige kirurgiske procedurer kan også reduceres.
En medarbejder kan også vælge en fordel, såsom hjemmebesøg i hjemmet, hvis han forudser nogen situation, der forhindrer ham i at gå til lægen selv.Kvindelige medarbejdere, der planlægger en graviditet, kan også indeholde en moderskabsplejeindstilling samt velbørns pleje for forventede børn.For medarbejdere med særlige medicinske behov kan deres føderale medarbejdere sundhedsmæssige fordele også bestå af holdbart medicinsk udstyr, både til indeslutning og intern behandling.
Ved siden af og adskilt fra de sædvanlige føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele er ”Federal Medarbejdere Dental and Vision Insurance Insurance InsuranceProgram (FedVip).Tjenester under tandforsikringen er afhængige af forsikringsplanen, som de ansatte vælger, fra klasse A til klasse D. Grundlæggende klasse A-tjenester inkluderer regelmæssig oral kontrol, profylakse eller rengøring og røntgenevaluering, mens den "ortodontiske" klasse D kan giveTjenester såsom installation af brace og hovedbeklædning til bittekorrektioner.Hvad angår den visuelle forsikring, kan tilmeldte medarbejdere modtage øjenundersøgelser, gratis briller og kontaktlinser.Planen kan også give rabatter for øjenoperationer.
Ikke kun kan regeringen give fordele for de nuværende medarbejdere, men den kan også understøtte pensionerede medarbejdere.Disse fordele er kategoriseret under ”Federal Long Term Care Insurance Program (FLTCIP).Medarbejdere, der forventes at gå på pension, bør drage fordel af FLTCIP, fordi de føderale medarbejdere sundhedsmæssige fordele ikke inkluderer tjenester til ældre."Custodial Care" eller langtidspleje inkluderer bistand såsom reducerede omkostninger til plejehjem, interne faciliteter og sygeplejersker.FLTCIP kan endda dække alle omkostninger for pensionister, hvis familiemedlemmer ikke er i stand til at sørge for deres behov.
Efter tilmelding kan medarbejderne straks forbruge deres føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele lige efter at de har modtaget deres løn.For at eliminere regnskabs- og fristspørgsmål trækker regeringen normalt automatisk præmieomkostningerne.Medarbejdere har også mulighed for at inkludere et eller flere familiemedlemmer inden for sundhedsforsikringsplanen.