Hvad er de forskellige typer af investeringer i menneskelig kapital?

Når man taler om investeringer i menneskelig kapital, kommer uddannelse normalt først til at tænke på;Imidlertid går investeringer i menneskelig kapital ud over ren uddannelse til at omfatte andre facetter af menneskelig udvikling.Generelt henviser udvikling eller investeringer i menneskelig kapital til de forskellige input til mennesker, der tjener formålet med at øge deres værdi som medarbejdere, borgere og mennesker.Til dette formål inkluderer investeringer i menneskelig kapital sådanne faktorer som overførelse af færdigheder, formelle og uformelle typer uddannelse, sundhedsmæssige overvejelser og god moral.

Uddannelse er en af de mere omtalte typer af menneskelige kapitalinvesteringer på grund af det faktum, at uddannedeFolk betragtes som værdifulde tilføjelser til både samfundet og arbejdspladsen i kraft af uddannelseskapitalen inden for dem, der kan hjælpe med at videreudvikle en virksomhed, det generelle samfund og økonomien som helhed.Som sådan gør de fleste regeringer det en prioritet at investere i uddannelse af deres borgere gennem levering af subsidieret uddannelse, stipendier, tilskud og fremragende uddannelsesinfrastruktur.Virksomheder bidrager også til uddannelsesmæssige investeringer i menneskelige kapital gennem at sende deres ansatte på virksomhedssponsorerede træninger, videreuddannelse, seminarer og andre typer uddannelses- og uddannelsesforhold, der sigter mod at forbedre den menneskelige kapital for sådanne medarbejdere.

på samme måde, virksomheder og regeringerBidrage også til investeringer i menneskelig kapital gennem levering af gode sundhedsfaciliteter eller gennem at muliggøre adgang til udbydere af kompetent sundhedsydelser.Virksomheder gør dette ved at levere forsikringer til medarbejderne, mens regeringer gør dette ved at levere den nødvendige medicinske infrastruktur, herunder aspekter som gode hospitaler og levering af subsidierede sundhedsprogrammer, så sundhedsydelser kan gøres tilgængelige for de mindre velhavende medlemmer af samfundet.Betydningen af denne type investering i menneskelig kapital er relateret til det faktum, at den sundere individet er den mere produktive, som individet vil være.

Betragtningen af god moral som en del af menneskelige kapitalinvesteringer stammer fra det faktum, at personer med godtMoral er i stand til at passe bedre ind i samfundet og mindske byrden for regeringen og andre medlemmer af samfundet med hensyn til forbrydelser og levering af sikkerhed til at håndtere sådanne spørgsmål.For virksomheder er medarbejdere med god moral bedre i stand til at implementere virksomhedsetik og er mindre ansvarlige gør noget i strid med virksomhedens etik for virksomheden.Denne praksis med god moral føres også ind i familielivet, hvilket følger af samfundet på en positiv måde.