Hvad er de forskellige typer lederskabstjenester?

Mange virksomheder bruger lederskabstjenester til at forbedre motivation og lederegenskaber i deres virksomhed.En række forskellige lederskabstjenester bruges til at imødekomme selskabets behov.For eksempel hjælper lederkonsulenter virksomheder ved at levere uddannelsesmateriale og workshops for ansatte.Andre lederskabstjenester hjælper virksomheder med at arbejde sammen som et team og skabe gruppeudfordringer.Medarbejderne og virksomheden drager begge fordel af disse ledelsesstile, fordi de hjælper arbejdstagerne med at blive bedre på deres job.

En type lederskabstjeneste er en ledertræner, også kendt som en livscoach.Livstræner har individuelle sessioner med klienter og hjælper dem med at opdage, hvilken slags forretning de er mest egnede til at arbejde i. Denne professionelle har klienten besvare spørgsmål for at bestemme hans eller hendes styrker, svagheder og interesser.Andre aktiviteter, som klienten og coach arbejder på, lærer, hvordan man delegerer opgaver og løser konfrontationer.

Virksomheder er undertiden vært for klasser på stedet for at undervise ledelsestjenester til ledere og andre erhvervspersonale.Ledere og iværksættere i samfundet, der har opnået stor anerkendelse blandt deres kammerater, underviser ofte i klasserne.Klassemner fokuserer normalt på at hjælpe arbejdstagere med at udvikle ideer og produktivitet.Instruktører arbejder også med ledelsesværktøjer og måder for ledere at tage ansvaret for projekter på arbejdspladsen.

Onlineuddannelse er en anden metode til at undervise i lederskab til mennesker.Denne ledelsesstil er bedst for travle medarbejdere, der har meget lidt tid til at deltage uden for træninger eller ønsker at tage klasserne derhjemme.Online -klasser indeholder quizzer, færdighedsvurderinger og simuleringsøvelser, som folk kan arbejde på fra deres computers bekvemmelighed.I slutningen af klassen får studerende et resumé af, hvordan de gjorde det med tip til, hvad de skal gøre bedre.

Ledelseskonsulenter leverer uafhængige lederskabstjenester til organisationer og virksomheder.Konsulenter tilbyder måder at gøre virksomheden mere konkurrencedygtige og vise medarbejderne på, hvordan man får mest muligt ud af deres talenter.En måde konsulenterne gør dette på er ved at gå ind i virksomheden, analysere, hvordan arbejderne udfører deres job og bemærker områder, der skal forbedres.

En af de relativt nye måder at få lederuddannelse er gennem en Boot Camp Leadership Service.Grupper af arbejdere kan deltage i lejre, hvor folk arbejder på teambuilding og initiativ.Disse intensive programmer kan vare en dag eller flere dage.Boot -lejre har normalt flere klasser for deltagere med emner som personlig ledelse, målsætning og planlægning.Medlemmer har også gruppeaktiviteter, der giver tillid og underviser i effektiv kommunikation.