Hvad er de forskellige typer anerkendelsesplader?

Anerkendelsesplader er en hæfteklamme i erhvervslivet, der ofte gives til medarbejderne til et godt udført job eller et vist antal år med virksomheden.For eksempel, hvis nogen afslutter et bestemt projekt, der tjener virksomheden en hel del penge, kan en anerkendelsesplade gives til medarbejderen ud over en bonuscheck eller en anden form for incitament.Det faktum, at medarbejderen blev positivt anerkendt, vil derefter gå ind i hans eller hendes personalefil, og medarbejderen kan vise plakaten på sit kontor.

En anden af de mest almindelige typer anerkendelsesplader er for månedens medarbejdere.Mange virksomheder både store og små funktionsmedarbejdere i månedens betegnelser, og de kan give en plak til den medarbejder, der har gjort det bedste job på arbejdet den måned, eller som er gået ud over hans eller hendes jobkrav.Disse typer anerkendelsesplader præsenteres ofte i en månedlig ceremoni eller et månedligt møde.Dette hjælper med at imødegå andre oplysninger, der er dispenseret på mødet, såsom overordnede områder, hvor der skal foretages forbedringer i branchen.

Et antal års tjeneste med virksomheden kan også føre til en anerkendelsesplade.Nogle virksomheder giver disse ud på ti eller tyve år, for eksempel for at ære deres ansatte, der har viet meget tid til at gøre virksomheden bedre.Medarbejdere, der går på pension, vil ofte modtage anerkendelsesplader ved en afsked frokost eller middag ud over en anden gave afhængigt af deres års tjeneste.Disse typer plaques ledsages typisk også af monetær anerkendelse, skønt dette ikke altid er tilfældet;Nogle virksomheder bruger simpelthen plaques til at takke deres ansatte i stedet for bonusser.

Anerkendelsesplader er typisk træ, svarende til en billedramme, med enten et stativ eller et monteringsbeslag for at placere det på væggen.De har ofte en poleret metalplade på fronten, indgraveret med medarbejdernavnet, typen af anerkendelse og datoen.De kan være tilgængelige i bronze, sølv eller guldfinish for at tilbyde priser til medarbejderne for forskellige niveauer af præstation, for eksempel.Disse bruges også ofte i skoler, såsom for børn, der opnåede anerkendelse i et honours -program.En anden mulighed er glasgenkendelsesplader, som er mere enkelt designet;Disse vises oftest på et skrivebord.