Hvad er frynsegoder og faldgruber ved at arbejde hjemmefra?

At arbejde hjemmefra kan have mange frynsegoder, men der er fælder eller faldgruber, som den hjemmebaserede arbejdstager også kan støde på.Det er bestemt blevet trendy for mange mennesker at arbejde helt eller i det mindste delvist hjemmefra.De arbejder muligvis for virksomheder ud af et hjemmekontor, freelance eller driver deres egne virksomheder.Hjemmearbejdere citerer fordele som frihed i tid, løs planlægning og penge sparet på grund af minimale arbejdstøjskrav og pendling.På den anden side forstår disse samme arbejdstagere, at det er temmelig let at blive distraheret, ikke få så meget arbejde, der er gjort efter behov, og at føle sig isoleret.

Det er virkelig let at nævne fordelene ved at arbejde hjemmefra.Det er muligt at have en ekstremt fleksibel tidsplan, især hvis folk arbejder for sig selv.Dette betyder ikke, at folk ikke behøver at fuldføre visse arbejde på en fast frist.Den bedste måde at håndtere dette på er måske ved at oprette nogle planlægningsregler, når det er muligt, så arbejdet sikkerhedskopierer ikke.Når arbejdstagere ikke har faste frister, vil de måske indstille dem, og det kan hjælpe med at holde en stor kalender i nærheden af arbejdsområdet med angivne frister.Selvom dette stadig kunne betyde at variere de timer, folk skal arbejde hver dag, skal de fleste arbejdstagere beslutte nøjagtigt, hvor mange timer de skal arbejde, og sørg for, at de kan planlægge det i hver dag.

En anden potentiel fordel ved at arbejde hjemmefra er penge, der er sparet.Det kan tage meget at betale for arbejdsglasbroer, frokost og pendling.Hvis arbejdet ofte tager en person ind i samfundet, kan de være nødt til at vedligeholde et par dejlige tøj.Alligevel hjemme kunne der udføres arbejde i sved, pyjamas, boksere eller bare afslappet og behageligt tøj.

Penge, der spares på daglige rejser, kan være en ekstra frynsegod.Mange mennesker er begejstrede for at finde deres brændstofforbrug reduceret, skønt de kan opleve et lille stød i energiomkostningerne på grund af den længere daglige hjemmebrug.Disse faktorer kan variere baseret på type arbejde, som en person udfører, og om det stadig kan kræve regelmæssig rejse.

Distraktioner kan være en af de større ulemper ved at arbejde hjemmefra, og selvom dette gælder for de fleste alle, kan det især gælde for forældre.En af de hurtigst voksende grupper af mennesker, der arbejder hjemmefra, er mødre, undertiden kaldet mompreneurs.Mens man er hjemme med børn, er fantastisk, har børnene en tendens til ikke at pleje, at mødre (eller far) ser ud til at virke.De vil stadig kæmpe, blive såret, komme i problemer eller blive syge.Det kræver betydelig dygtighed at være i stand til at arbejde med flere opgaver og pleje børn samtidigt, og nogle forældre, der gør dette, indrømmer, at de føler, at børn fra tid til anden bliver forsømt.Forældre kan forsøge at undgå dette ved at planlægge arbejdstid, når de har en anden forælder til at se børn, eller om natten, når børnene sover.

Det er ikke kun forældre, der skal håndtere distraktioner af alle slags.Mennesker, der arbejder hjemmefra, kan finde masser af ting, der afledte deres fokus fra at arbejde.Det anføres ofte, at arbejde hjemmefra kan oversætte i andre menneskers sind til ikke rigtig at fungere, når dette er langt fra sandheden.Venner eller familie kan muligvis kalde op midt på en arbejdsdag, for eksempel, fordi de ikke forstår, at folk virkelig er nødt til at blive på opgave.Minimering af distraktioner kan hjælpe, som at have opkalds -id, så arbejdstagere kun besvarer arbejdsrelaterede telefonopkald.

Måske er en af grundene til, at arbejdere hjemmefra giver efter for distraktioner, såsom opkaldet fra et familiemedlem, fordi hjemmet arbejder kanVær til tider ensom.De, der plejede at arbejde med en stor eller endda lille gruppe mennesker, kan gå glip af den sociale karakter af beskæftigelsen og kameraderiet for at tilbringe tid med medarbejdere.Det kan være let at føle isolering eller ensomhed, og det er vigtigt at tackle dette ved regelmæssigt at få til at tilbringe tid med andre.Det skal bemærkes, at nogle mennesker føler dette mindre end andre;Dem med en mere uafhængig stribe, der foretrækker at arbejde aleneIcted.Stadig skal de, der arbejder hjemmefra, ikke tillade sig at blive isoleret fra resten af verden;Regelmæssig social kontakt kan bevise stor fordel.