Skip to main content

Hvad er en administrerende direktør?

CEO står for administrerende direktør, og det er ofte titlen på en person, der har den højeste position i et selskab eller i et bestyrelse.En relateret titel er præsident, som i stedet kan bruges, men det antyder ofte et niveau af demokrati, der ikke er almindeligt i de fleste virksomheder.I den forstand af et selskab vælger arbejderne i de fleste tilfælde ikke en præsident, så brug af titlen på CEO giver mere mening.

Nogle store virksomheder kan faktisk have flere administrerende direktører eller mindst en for hver afdeling.Små virksomheder og små non-profit agenturer har normalt en enkelt topchef og en vicepræsident, der overtager, når det er nødvendigt, eller flere næstformænd, der blot kaldes direktører.

Hvordan en person bliver en administrerende direktør er meget individualiseret, afhængigt af virksomhedens størrelse, den pågældende persons baggrund og uddannelse og virksomhedstypen.Ofte, når et firma først begynder, fungerer grundlæggeren af virksomheden som sin leder.Senere, hvis virksomheden er rentabel, kan grundlæggeren muligvis genkende, at han eller hun ikke er den bedste person, der er ansvarlig, eller vil gerne forfølge andre karrieremål og kan ansætte nogen til at drive virksomheden.

på bestyrelser, begge overskudOg nonprofit, en administrerende direktør kan vælges fra et par værdige kandidater.Igen kan grundlæggeren af et selskab være det primære valg, men mange gange, især når virksomheden producerer et produkt, har opfinderen, der grundlægger, at virksomheden virkelig ikke har nogen interesse i at drive det.Han eller hun foretrækker måske langt nogen med større forretningsskarphed til at håndtere de daglige detaljer om at være chef.af et firma.Dette er ikke altid tilfældet, og beslutsomhed af, hvem lederen er, forekommer ikke altid ved valg.Nogle gange når en nonprofitorganisation forbliver lille, vil et lille bestyrelse bestående af en administrerende direktør, en sekretær, kasserer eller finansdirektør (CFO) og et par andre bestyrelsesmedlemmer rotere stillingen.

At være administrerende direktør kan betyde at være ansvarlig for at føre tilsyn med mangeForskellige filialer af et selskab eller blot hjælpe med at drive små bestyrelsesmøder og føre tilsyn med små organisationer.Denne person kan være til stede på møder, der er givet for aktionærer, kan underskrive lønchecks og kan tage en aktiv rolle i styringen af virksomheden og sætte mål.

Den talentfulde administrerende direktør ved, at den største magt, han eller hun kan besidde, er delegation, delingArbejdet og giver andre medarbejdere mulighed for at have muligheder for at tage udøvende beslutninger og vokse med virksomheden.Den leder, der aldrig delegerer, vil sandsynligvis være meget overarbejdet, især i et stort firma.De, der er interesseret i overskriftsvirksomheder, er mest sandsynligt, at de kommer til deres mål ved at forfølge grader i forretningsstyring, især avancerede grader.Ledelsesevner er kendetegnende for den talentfulde administrerende direktør, da han eller hun forvalter virksomheden i succes.