Hvad er en formand for bestyrelsen?

En formand for bestyrelsen er simpelthen en person, der leder en gruppe beslutningstagere.Det meste af tiden er denne gruppe kendt som bestyrelsen, især i erhvervslivet.Imidlertid kan disse grupper også være kendt som et råd, provision, udvalg eller måske en række andre betegnelser.De kan findes i virksomheder, ikke-for-profit-agenturer og statslige enheder.

Formanden ses som en nøglefigur i virksomheder, der ofte er ansvarlig for at drive virksomhedens langtrækkende vision.Mange gange er bestyrelsesformanden også en af de mest synlige talspersoner for virksomheden, gennemfører interviews og leverer ekspertanalyse ikke kun vedrørende sit firma, men også den generelle branche, som hans virksomhed opererer inden for.Mange gange omtales bestyrelsesformanden som formand, et mere politisk korrekt udtryk, da det inkluderer både mænd og kvinder.

Pligter og ansvar for en formand for bestyrelsen varierer fra situation til situation og fra selskab til selskab.En formand for et non-profit-fundament kan have forskellige opgaver end en formand for et Fortune 500-selskab.Denne person er muligvis ikke en fuldtidsansat i virksomheden eller agenturet, men er ofte, især hvis det er en stor organisation.

Ud over de tidligere nævnte opgaver giver en bestyrelsesformand også en række andre væsentlige funktioner.Disse inkluderer køremøder, koordinering af underudvalg, hjælp til bestyrelsesudvikling, levering af økonomisk og juridisk tilsyn, vurdering af præstationer og måske også et vist niveau af administrative opgaver.

I de fleste tilfælde er disse opgaver udpeget til andre underordnede, der igen rapportererTilbage til formanden for bestyrelsen eller bestyrelsen som helhed.Ofte arbejder formanden med det, der er kendt som en direktion, der består af afdelingsledere inden for virksomheden eller organisationen, der leverer omfattende rapporter på rutinemæssigt.Vurdering af virksomhedens tilstand på det bestemte tidspunkt.Når dette er gjort, præsenteres det endelige produkt derefter for bestyrelsen.Formanden kan derefter tilbyde en liste over henstillinger for at fremtidige mål kan opfyldes.Han eller hun kan også bede bestyrelsesmedlemmer om deres egne henstillinger.

Når diskussionen begynder at finde sted, vil bestyrelsesformanden gennemføre diskussionen, som normalt bruger Roberts ordensregler.På et tidspunkt, efter at spørgsmålet er blevet grundigt undersøgt, kan personen bede om afstemning.Afhængigt af bestyrelsens regler har formanden ikke lov til at stemme, undtagen måske i tilfælde af uafgjort.I andre tilfælde har bestyrelsesformanden en regelmæssig afstemning.