Hvad er et udvalg for selskabsledelse?

Corporate Governance er rammerne af politikker og procedurer, som en organisation vil bruge til at drive sine forretningsdrift.Denne regeringsførelse sikrer beskyttelse af personer, der er økonomisk overholdt i organisationen.Et erhvervsudvalg for selskabsledelse er en udvidelse af organisationens ledelsesgruppe, som selskabsledelsen er beskrevet.Offentligt afholdte virksomheder er almindelige brugere af regeringsførelse, da aktionærerne ejer virksomheden.Disse personer har brug for øjne og ører i organisationen, som er formålet med virksomhedsstyring og dets udvalg.

Organisationer vil ofte skabe et løbende udvalg for selskabsledelse med tilsyn for andre udvalg.Dette overordnede udvalg er kendt som Executive Governance Committee.Det består af flere stillinger, der er sammensat af direktører og udøvende ledere, selvom højtstående operationelle ledere også kan have stillinger i dette udvalg.Eksekutivkomitéen vil ofte oprette andre grupper, såsom en udvikling, bygning, revision og kompensationsudvalg.

Et udviklingsudvalg for virksomhedsledelse fokuserer på at finde nye muligheder for organisationen til at vokse og udvide driften.Dette udvalg vil omfatte enkeltpersoner fra flere stillinger eller roller i virksomheden for at sikre, at de har en bred vifte af erfaring og viden.Organisationer drager fordel af dette udvalg, da det ofte giver et nyt kig på at udvide driften eller virksomheden.

Et bygningsudvalg vil fokusere på ejendomsstyring af en stor organisation.Mange virksomheder vil oprette et sekundært selskab, der har landet og bygningerne i organisationen til juridiske formål.Dette selskabsstyringsudvalg er mere internt i sit omfang, da værdien af bygninger og andre faciliteter typisk er en stor del af en virksomheds aktiver.Regnskab kan også være stærkt involveret i denne gruppe, da de fleste organisationer kan afskrive deres bygninger eller faciliteter til skatteformål.

Et revisionsudvalg er et vigtigt udvalg for selskabsledelse, især for offentligt afholdte virksomheder.Offentligt afholdte virksomheder skal normalt gennemgå flere økonomiske revisioner i løbet af deres levetid.Revisioner er både interne og eksterne.Virksomhedsejere og ledere bruger ofte interne revisioner til at tage beslutninger og gennemgå operationer.Eksterne revisioner er til aktionærer, så de kan vurdere virksomhedens økonomiske sundhed.Revisionsudvalget er ansvarlig for at oprette revisionsprocessen og sikre, at virksomheden forbliver i overensstemmelse med den nuværende lov.

Kompensationsudvalg gennemgår de penge, der er betalt til ledelsesniveau.Disse personer modtager ofte betydelige ydelsespakker, som kan omfatte lager, bonusser eller andre frynsegoder.Kompensationsudvalget vil modtage ansvaret for hver position og afgøre, om lønningerne og kompensationspakkerne er i overensstemmelse med branchestandarden.