Hvad er et skabsskrivebord?

En skabsskrivebord er en flad vandret overflade, der normalt er suspenderet fra midten af en modulær partition og typisk bruges i et kontormiljø.Partitionerne er normalt organiseret for at skabe flere små arbejdsstationer inden for et kontor.Det gennemsnitlige skabsområde er ca. 1,8 ms) høj og 6 fod (1,8 m) pr. Side.Den segmenterede karakter af partitionerne gør det muligt for aflukke at blive grupperet i næsten enhver form, der passer til de fleste kontorer.

Kontorområder med flere aflukke kaldes undertiden ”terning gårde”.I dette miljø er skabets skrivebord placeret mod en af tre vægge.Den fremad side er enten helt eller delvist åbnet for at give adgang til og ud af skabet.

Korte arkiveringsskabe er lavet til at sidde under aflukkebesiddet.Yderligere hylder kan føjes til toppen af partitionerne sammen med skraldespande og andre vedhæftede filer.Dette skaber lagerplads til det lille område.Der er ingen dør eller loft til skabspladsen Cubicle Desk, så privatlivets fred er begrænset.

Arbejdsgivere vælger ofte at levere skabsborde som et middel til at overvåge deres arbejdstageres aktivitet og skabe en følelse af ansvarlighed.Nogle mener, at de tætte kvartaler øger produktiviteten.Det er blandt andet almindeligt at se aflukke i telefonsalgsmiljøer.Teorien er, at sælgeren ville blive motiveret af en anden succes, og konkurrenceevnen ville antænde større produktion.

Nogle ansatte finder måske et skabsmiljø, der er gavnligt, fordi de udsættes for flere af de daglige drift af virksomheden.Salgsteknikker for kolleger kan læres og vedtages.Idéer kan let deles.Nogle medarbejdere foretrækker manglen på privatliv, fordi de føler, at det gør dem mere produktive.Det er mindre sandsynligt, at de giver efter for fristelsen til at gå af.

Andre mener, at skabets skrivebord er restriktivt og kontraproduktivt.Det kan være distraherende, når andres samtale let overhøres, hvilket resulterer i reduceret samlet præstation.Det antages også, at konflikt blandt kolleger er mere udbredt.Dette kan være på grund af manglen på etikette, som nogle ikke vedtager, når man arbejder i tæt kvartaler.

Den mest almindelige årsag til skabsarbejde frustration er en kolleger, der mangler fælles høflighed på kontoret.Overdreven latter eller tale højt kan være ret distraherende for medarbejdere, der ikke er en del af samtalen.Medarbejdere, der spiser ved deres skrivebord, kan også blive en kilde til forværring.I nogle tilfælde kan stærk madlugt eller lyden af en anden medarbejder snappende tyggegummi påvirke de ansatte generelle tilfredshed med hans eller hendes arbejde.