Hvad er en fire-dages uge?

Den fire-dages uge er et nyt koncept, der bliver populært hos mange store virksomheder.Mitsubishi Motors Corp. i Japan er et godt eksempel på et topfirma, der har introduceret den fire-dages uge med total succes.Metropolitan Life i USA har også implementeret den fire-dages uge, og store virksomheder som IBM og Chrysler Corp. tester systemet i nogle af deres planter.

Som navnet antyder betyder en fire-dages uge at arbejde fire dage i stedet for de fælles fem dage, som de fleste medarbejdere er vant til.At arbejde fire dage betyder ikke at arbejde mindre, da medarbejderne bliver bedt om at gøre fire ti timer i stedet for fem otte timers dage.Det samlede antal arbejdstimer om en uge er stadig 40, og lønnen forbliver den samme.

Den fire-dages uge har fordele og ulemper for både medarbejderen og virksomhedsejeren, selvom eksperter er enige om, at arrangementet i de fleste tilfælde giver mening.Her er en hurtig oversigt over, hvad en fire-dages uge indebærer:

Fordele

• Fritid.At arbejde fire dage giver medarbejderne mere end 50 ekstra gratis dage hvert år til at bruge til deres egne aktiviteter, hobbyer og personlige liv.Dette kan også gavne arbejdsgiveren markant, da arbejdstagere er mindre tilbøjelige til at gå glip af arbejdsdage til at køre personlige ærinder.
• Længere timer på kontoret ville holde medarbejderne ude af veje i rushtiden.Dette ville betyde en kortere og mindre stressende pendlingstid, mindre tid brugt på vejen og lavere parkeringsgebyrer.

Ulemper

• I virksomheder, der beskæftiger sig med offentligheden, kan en fire-dages uge betyde, at færre ansatte er til stede for at håndtere kunderne.Dette kan forbedres af medarbejdere, der arbejder på forskellige dage, så en gruppe kan have mandage væk, mens den anden kan have fredage væk.
• At arbejde på ti timers dage kontinuerligt kan blive stressende og dræning.Nogle virksomheder er bekymrede for, at længere arbejdstid kan reducere arbejdstagernes produktivitet.
• En fire-dages uge kan kræve længere babysittertid, hvilket ville betyde yderligere udgifter for forældrene.Nogle babysittertjenester opkræver muligvis mere for aftenstimer end for almindelige dagtimerne.