Hvad er en funktionel CV?

Der er et par typer CV -jobansøgere, der kan bruge, inklusive den funktionelle CV.I modsætning til den traditionelle kronologiske CV, der kronologisk viser en persons arbejdshistorie, er en funktionel CV mere dygtighedsspecifik.Det fremhæver de færdigheder og kvalifikationer, der ville gøre ansøgeren til en god kandidat til et job.Selvom nogle virksomheder foretrækker en traditionel type CV, kan nogle enkeltpersoner, såsom dem, der vender tilbage til jobmarkedet, drage fordel af funktionelle CV.

Som med enhver anden type CV starter denne CV med en overskrift, der indeholder kontaktoplysninger.Dette inkluderer typisk et ansøgernavn, adresse, telefonnummer og e -mail.Hvis en person har et professionelt websted, der direkte vedrører den position, som han ansøger om, kan det også inkluderes.

Efter kontaktoplysningerne er den næste del af en funktionel CV normalt målet.Dette er den del af det CV, hvor ansøgeren skitserer sit karrieremål eller et mål.Professionelle CV -forfattere anbefaler normalt, at målet er kort og til det punkt.En til tre sætninger er normen.Et CV -mål kan udelades, hvis en kandidat ansøger om mere end en position i et firma, eller hvis CV bruges et sted, hvor en målposition er ukendt, f.eksPersoner uddannelse er normalt anført næste.Dette inkluderer normalt, hvor en person gik på gymnasiet og college sammen med sine eksamensdatoer.Eventuelle priser, hæder, certificeringer og grader bør også anføres, enten i dette afsnit eller i et separat afsnit efter det.

En ansøgere, der er færdigheder og viden skal anføres næste.Disse færdigheder skal vedrøre det specifikke job eller type job, som en person anvender.For eksempel, hvis en person ansøger om et lastbilkørsel, ville han ikke liste sin overlegne kageindretningsevne i denne CV.I stedet for i dette tilfælde, at liste over forskellige typer maskiner og lastbiler, som han har betjent, ville blive anbefalet.Specifikke karrierepræstationer kan også nævnes enten i dette afsnit eller i et separat afsnit, der følger det.

En funktionel CV er ikke altid det bedste valg, fordi de fleste arbejdsgivere normalt ønsker i det mindste en idé om en ansøgere arbejdshistorie.Nogle mennesker kan dog drage fordel af at bruge denne type CV.Typisk anbefaler professionelle CV -forfattere, at mennesker med ringe eller ingen beskæftigelseshistorie, lange mellemrum mellem job eller en række forskellige job bruger et funktionelt CV -format.Generelt vil nylige universitetsuddannede også bruge en funktionel CV.

Ældre ansøgere kan også drage fordel af at bruge en oplevelsesbaseret CV.En funktionel CV eliminerer behovet for at liste hvert job, som en ansøger har haft.I stedet for at forekomme overflødige ved at gentage den samme jobbeskrivelse igen og igen, kan visse relevante færdigheder anføres.

En kombination CV, undertiden kendt som en kronologisk funktionel CV, er en blanding af en funktionel CV og en kronologisk CV.Disse typer CV giver en ansøger mulighed for at fremvise specifikke færdigheder, der er relevante for det job, som han ansøger om, samt give en kondenseret version af hans beskæftigelseshistorie.I en kombination CV er færdighederne først anført efterfulgt af en kort arbejdshistorie.