Hvad er en Goldbricker?

En Goldbricker er et udtryk, der bruges til at beskrive en person eller situation, hvor der gøres en vis indsats for at videregive noget af begrænset værdi for noget, der er betydeligt mere værdifuldt.Da det vedrører et individ, anvendes udtrykket normalt til nogen, der skaber en illusion om at være produktiv, men faktisk er meget lidt.Når det anvendes til en situation, involverer Goldbricking ofte det tilføjelse af nogle elementer, der skaber en opfattelse af værd ved at forbedre udseende i et bevidst forsøg på at bedrage.

Den farverige henvisning til Goldbricking kommer fra en gammel praksis med at tage mursten lavet af forskellige materialer og belægningdem med en slags guldprodukt.Ideen var at give illusionen om, at murstenene faktisk var lavet af solidt guld, hvilket formidler en følelse af rigdom og overdådighed.Over tid blev udtrykket udvidet til brug i henvisning til næsten enhver situation, hvor illusionen om værdi blev projiceret uden at der var nogen reel bevis for denne værdi.F.eksGoldbricker.

Når folk engagerer sig i Goldbricking, omtales de normalt som Goldbrickers.Denne særlige anvendelse af udtrykket bruges ofte på arbejdspladsen, især med henvisning til medarbejdere, der faktisk gør meget lidt, men giver indtryk af at være meget travlt.Bestræbelserne på at fungere som en Goldbricker kan undertiden være meget detaljerede og kan involvere at narre andre til at udføre arbejdet, mens Goldbricker får æren, hvilket gør det muligt at klatre op på virksomhedsstigen uden at lægge nogen reel indsats i de tildelte opgaver.

Generelt ses en Goldbricker med en vis grad af mistanke og muligvis foragt.Selv når individet besidder betydelige færdigheder og talenter, kan dette overses, hvis den generelle opfattelse af kolleger er af en, der ikke er villig til at gøre en rimelig andel af arbejdsbyrden.Når de opdages af arbejdsgivere, kan Goldbricking ofte føre til opsigelse af ansættelsen eller i det mindste blokere vejen til kampagner.På et mere afslappet niveau er det ikke usædvanligt, at selv produktive medarbejdere lejlighedsvis har en dag eller to, hvor det at antage et mere afslappet tempo på arbejdspladsen kan omtales spøgtigt som Goldbricking.