Skip to main content

Hvad er en obligatorisk pensionsalder?

Obligatorisk pensionsalder er et udtryk, der bruges til at beskrive indførelsen af bestemte aldersgrænser i forskellige brancher, over hvilke medarbejdere ikke har tilladelse til at fortsætte med at arbejde på grund af specificerede grunde.Normalt, når medarbejderne når denne aldersgrænse, har de muligheden for at trække sig tilbage, hvorpå de vil modtage visse fordele i form af pensioner og alle andre pakker, hvis de kvalificerer sig.Årsagerne til denne indførelse af en obligatorisk pensionsalder for mennesker, der måske ikke ønsker at gå på pension, er blevet tilskrevet faktorer som fysisk og mental nedbrydning, der normalt ledsager fremskridt i alderen såvel som behovet for at åbne ledige stillinger til en voksende, yngre arbejdsstyrke.

Et af de mest interessante aspekter af den obligatoriske pensionsalder er det faktum, at denne praksis er fremherskende i den offentlige sektor og nogle sektioner i den private sektor.Normalt behøver folk, der ikke arbejder for nogen eller er private praktikere, ikke nødt til at gå på pension i samme alder som dem, der arbejder i den offentlige sektor.Et eksempel på dette kan ses i tilfælde af en udøvende officer i et selskab, der kan være underlagt en obligatorisk pensionsalder i henhold til virksomhedens politik, i modsætning til en eneejer, der kan være ansvarlig for hans eller hendes firma, indtil han eller hunbeslutter at gå på pension eller dør.En anden interessant overvejelse i dette nummer er det faktum, at det i nogle kvartaler betragtes som en form for forskelsbehandling af ældre mennesker, der stadig er aktive og opmærksomme, selv ved opnåelsen af den obligatoriske pensionsalder.

Afhængigt af landet og industrien, den obligatoriske pensionsalder kunne indstilles til 60 eller 65 år, selvom folk i den alder stadig har meget at tilbyde.Selvom dette kan være sandt, kræver nogle brancher eller erhverv faktisk, at de involverede er i top fysisk og mental tilstand, noget der ofte sidestilles med en bestemt aldersdemografisk.Et eksempel på dette kan ses i tilfælde af aktivt militært personale, hvor der normalt er en bred anvendelse af en obligatorisk pensionsalder for personalet på grund af erhvervets fysiske og mentale krav.Et almindeligt argument, der fremsættes til støtte for oprettelsen af en obligatorisk pensionsalder, er, at uundgåelig mental og fysisk afskrivning forekommer i den menneskelige krop som en naturlig konsekvens af aldring.