Skip to main content

Hvad er en medierelationschef?

En medierelationschef fungerer som en forbindelse mellem et selskab og offentligheden.Typisk felter dette individuelle globale forespørgsler fra forskellige former for medier, herunder tv, tryk og internettet.En person i dette job fører typisk tilsyn med et team af andre fagfolk inden for et selskab.Han tjener muligvis internt hos et firma eller er en del af et eksternt medierelationsfirma, der er ansat af et selskab.Et ansvar kan omfatte fejlfinding for dårlige public relations midt i Negative Company News ved at forsøge at forblive et skridt foran medierne.

Der er visse færdigheder, der gør en effektiv medierelationschef.For eksempel er stærke kommunikations- og skrivefærdigheder ud over evnen til at arbejde som en del af et team og multitasking væsentlige egenskaber for jobbet.En medierelationschef kan opfordres til at producere multimedieindhold, hvilket betyder, at en fortrolighed med internetproduktion vil hjælpe.De vigtigste ledere kan afhænge af en medierelationsspecialist for at holde dem informeret om ændringer i teknologi, såsom sociale netværk, så virksomheden forbliver engageret i forskellige former for kommunikation.

Et firma kan komme op mod en række problemer, der kræver håndtering af en medieprofessionel.Hvis det oplever negativ reklame, såsom en produkt tilbagekaldelse eller en konkurs, bliver Media Relations Manager ansvarlig for at felke presseundersøgelser.Han forventes at tilbyde sandhed, hvis løgne cirkulerer, og kan forsøge at aflede opmærksomheden væk fra et firma midt i en krise.I tilfælde af at diskussionerne brygger for en fusion eller erhvervelse, skal medierelationens professionelle beskytte følsomme økonomiske data og anden information mod at blive lækket ind i pressen.Hvis han har etableret et tillidsfuldt forhold til en reporter, kan han arrangere interviews mellem journalisten og selskabsledere.

Typisk rapporterer en medierelationschef til nøgleeledere i øverste ledelse, herunder en vicepræsident eller administrerende direktør.Sammen udvikler de muligvis en kommunikationsstrategi, så virksomheden er forberedt i tilfælde af et større public relations -spørgsmål.Løn for en Media Relations Manager varierer afhængigt af det område, hvor en virksomhed er placeret, men kompensation kan være ekstremt givende og kan omfatte fuld fordelpakker såvel som betalt ferietid.

Nogle virksomheder er mindre pressevenlige end andre, og ønsker måske at fjerne sådanne opkald, der kommer ind til receptionen.Et lille firma er måske ikke i stand til at udvide til at omfatte et medierelationsteam.I disse tilfælde kan et eksternt medierelationsfirma blive ansat til at håndtere alle forespørgsler.En udenfor medierelationschef er ikke involveret i en virksomheds daglige drift, men tildeles normalt adgang til virksomhedsledere, når det er nødvendigt.