Hvad er et forretningssted?

I en løs definition kan et forretningssted være ethvert sted, hvor en række forskellige forretningstyper udføres.Hospitaler og fabrikker kan være forretningssteder, ligesom detailforretninger, kontorer eller skoler.Ethvert af disse steder driver den forretning, hvor de er specialiserede på et udpeget sted.Mange virksomheder eller virksomheder har flere faciliteter, hvor de handler deres forretning, mens nogle virksomheder kun har et "sted", hvor de udfører deres arbejde.Enkeltpersoner, uanset om freelancearbejdere, ejere eller partnere i en virksomhed også kan specificere forretningsstedog fordele.Denne idé er gift med begrebet ”hoved” forretningssted.Når virksomheder eller enkeltpersoner udpeger et specifikt sted, kan de være berettigede til fordele ved at gøre det, eller de kan være ansvarlige på visse love eller regler, der følger med at være på det sted.

for den enkelte, der driver sin egen virksomhed fraHjem, et spørgsmål, der ofte stilles, er, om brug af hele eller en del af hjemmet er fradragsberettiget.Meget ofte er det, forudsat at hjemmet betragtes som det vigtigste forretningssted.Hvis de enkelte ejer flere kontorer og transaktioner i en eller flere af dem, er skattefradrag for et hjemmekontor muligvis ikke tilgængelige.På den anden side, hvis det meste af virksomheden udføres derhjemme, kan et etableret hjemmekontor, der bruges til administrative formål, resultere i pauser på skatter.Hver region har sine egne tests til at afgøre, om folk kvalificerer sig til sådanne pauser.

Nogle gange handler om at lokalisere et hovedsted for forretningsstedet mindre om skattekode og mere om tilladelse af love i en bestemt region.I USA lokaliserer mange kreditkortselskaber deres vigtigste forretningssted i nogle få stater, der har regler, der er mest tilladt for kreditkortselskaber.New Hampshire er en sådan stat, der trækker mange kreditkortselskaber på grund af gunstige love.

På andre tidspunkter bestemmer det vigtigste forretningssted visse love, der kan styre medarbejderfordele.Når en virksomheds satellitkontorer er små og ligger uden for de regioner, hvor virksomheden hovedsageligt opererer, kan de alle være styret af reglerne vedrørende fordele fra den stat, hvor virksomheden har sin formelle adresse og hovedparten af sine operationer.En virksomhed beliggende i Ohio kan muligvis begrænse fordele for sine medarbejdere i Californien og kunne muligvis ikke give Californiens medarbejdere de samme medarbejderrettigheder, der blev givet til andre californiere.Der er lejlighedsvis ulighed, og medarbejdere har muligvis lidt anvendelse af statslovgivningen i deres egne stater, fordi den forretning, de arbejder for, har hovedkvarter andre steder.I hvilken grad en virksomhed hovedsageligt beliggende i en anden region kan ignorere regionale love varierer.