Hvad er en regional marketingchef?

Regional marketingchef er en stilling, der ofte findes i store multinationale selskaber.Det primære formål med denne holdning er at sikre, at den samlede markedsføringsstrategi implementeres korrekt og ændrer den, hvis det er nødvendigt for at imødekomme lokale spørgsmål eller følsomhed.Den regionale marketingchef spiller ofte en vigtig rolle i udviklingen af markedsføringsstrategier og identificerer produkter, der vil sælge godt på det lokale marked.

Generelt har den regionale marketingchef 10 til 15 års progressiv arbejdserfaring inden for markedsføring.Som en øverste eller senior management position er forventningen, at denne stilling rapporterer direkte til den relevante vicepræsident, enten markedsføring eller salg.Marketing er forretningsprocessen for at rådgive potentielle kunder til dit produkt, differentiere det fra lignende produkter og øge salgsmængderne.

De fleste regionale marketingledere har afsluttet et post-sekundært uddannelsesprogram i erhvervslivet eller marketing.Imidlertid kan kandidater med omfattende erfaring, der er i stand til at fungere på det krævede niveau, også overvejes til denne type position.Mange regionale ledere fremmes fra virksomheden og kan have udført en række roller i marketingafdelingen.Kandidater uden formel marketinguddannelse, men omfattende erfaring afslutter ofte en kandidatgrad (MBA) på deltid.Denne type træning giver et bredere perspektiv på, hvordan andre virksomheder og industrier håndterer deres udfordringer.

Selvom det varierer efter industri, har de fleste regionale marketingledere begrænset kontakt med klienter.I stedet er opgaverne primært en af koordinering, der arbejder med salgsrepræsentanter og marketingpersonale for at bestemme den ideelle strategi.Nogle virksomheder bruger tjenester fra marketing- eller reklamebureauer til at udtænke forskellige marketingkampagner eller strategier.Den regionale marketingchef arbejder tæt sammen med firmaet og giver retning og krav under den kreative proces.

Processen for at blive en regional servicechef varierer efter industri.Disse positioner fyldes typisk internt, hvor det er muligt.Hvis ikke, kan jobbeskrivelsen offentliggøres i et branche -magasin eller leveres til et rekrutteringsfirma.Selvom der kan gøres en sag om, at det øverste ledelsesansvar er den samme uanset industri, kræver langt de fleste virksomheder den øverste ledelse for at have lang erfaring i deres branche.

Relateret arbejdserfaring, der er nyttigt, når man ser ud til at blive en regional marketingchef, er en kombination af ledelseserfaring og markedsføringskendskab.Interpersonelle færdigheder bliver vigtigere end tekniske færdigheder på dette niveau, hvilket kan kræve et skift i forventningerne og endda udviklingen af nye færdigheder.Teamledelse, tilsyn og personalespørgsmål er en væsentlig del af dette job.

En regional managerposition betragtes som mellemledelse inden for en organisationsstruktur.Fremme af dette ansvarsniveau er kulminationen af mange års arbejde, konsekvent ydeevne af høj kvalitet og ekstra indsats.Kompensation på dette niveau er højere end for andre typer ledelsespositioner, men dette er i overensstemmelse med en større præstationsforventning og længere timer.