Hvad er en typisk non-profit organisationsstruktur?

Den typiske non-profit organisationsstruktur er opdelt i tre primære kategorier.Kategorierne inkluderer regeringsførelse, administration og programmer.Inden for disse tre primære opdelinger er der også adskillige underkategorier eller underafdelinger, der falder inden for hver.Den stat, hvor den non-profit organisation registrerer sig, påvirker også den overordnede struktur i organisationen.

Styring af en non-profit organisationsstruktur er bestyrelsen.Bestyrelsen kan være et par individer, der sidder i bestyrelsen eller snesevis af medlemmer.Primært afhænger bestyrelsens størrelse af størrelsen og behovene i den non-profit organisation.Størrelsen på bestyrelsen afhænger også af den stat, hvor organisationen har hovedkontor.Bestyrelsens primære rolle er at skabe og håndhæve organisationens politikker.

Den anden primære kategori af en non-profit er administrationen.Mens bestyrelsen ikke er betalt personale, men blot interesserede parter eller frivillige, betales administrationen personale.De to primære underkategorier af medarbejdere eller administrationen er administrerende direktør eller præsident og personalet.Selvfølgelig kan personalet bestå af forskellige medarbejdere.

Da forudsætningen for en non-profit er at udføre et specifikt formål, fungerer programmerområdet for en non-profit organisationsstruktur mod at skabe og implementere de programmer, der opfylderFormålet.For eksempel, hvis non-profit er et historiemuseum, er dets formål at kronikere historien om dets særlige område.Programmer kan omfatte sociale begivenheder, workshops og endda historiske ture i området.

Primære programområder inkluderer planlægning, fundraising, public relations, marketing, operationer, frivillig koordination, udvikling og menneskelige ressourcer.Igen, selv inden for disse underkategorier af programmer, findes der yderligere underkategorier.Marketingprogrammet kan bestå af en marketingdirektør, marketingchef og PR -leder.Fundraising-området kan have en databasekoordinator, medlemsdirektør og begivenhedsplanlægger.

De statslige love, hvor non-profit begyndte og opererer, styrer også den non-profit organisationsstruktur.For eksempel i Texas skal en non-profit organisation have mindst tre direktører, der sidder på sit bestyrelse.Staten kræver også en person, der fungerer som præsident for organisationen, mens en separat person skal fungere som bestyrelsens sekretær og organisationen.Statsloven præciserer yderligere, at præsidenten og sekretæren ikke må være den samme person, men i stedet være to separate personer.