Hvad er en effektivitetsevaluering?

Ligesom navnet antyder, er en effektivitetsevaluering et værktøj, der bruges på forskellige felter til analyse af fremskridtshastigheden for det betragtede emne.I sin anvendelse til erhvervslivet kan en effektivitetsevaluering anvendes af forskellige virksomheder med henblik på at vurdere deres præstation med henblik på at bruge resultatet af analysen til strategisk planlægning eller positionering.Denne type evaluering kan opnås ved studiet af flere indekser, herunder output fra virksomheden, kvaliteten af produktet, medarbejdernes ydelse, profithastigheden og virksomhedens evne til at måle positivt med anden forretningi branchen eller markedet.

En effektivitetsevaluering kan udføres på en virksomhed ved at kontrollere et samlet faktorer, der inkluderer efterspørgselshastigheden for dets produkt eller service i forhold til virksomhedens produktion.Hvis man antager, at det betragtede firma er et vinproducerende selskab, kan det anvende en effektivitetsevaluering ved at kontrollere mængden af efterspørgsel efter sin vin af forbrugere.Hvis efterspørgslen efter vinen er stor, vil det lade virksomheden vide, at dens markedsføringsstrategi fungerer, og at forbrugerne har omfavnet sit produkt.Når efterspørgslen er lav, vil det lade virksomheden vide, at det er nødt til at ændre sin markedsføringsstrategi eller forbedre sit produkt for at nå flere forbrugere.Vinfirmaet kan også bruge effektivitetsevalueringskontrollen for at finde ud af, om dens nuværende produktionsproduktion er nok til at tilfredsstille efterspørgselsmængden for sit produkt.

En anden måde, hvorpå en effektivitetsevaluering kan hjælpe et selskab med at kontrollere dens fremskridt eller mangel på det, er gennem en vurdering af overskuddet fra virksomheden over en angivet periode.Hvis overskudsniveauet overstiger eller er på niveau med en projektion, der er foretaget af virksomheden, vil dette indikere, at virksomheden klarer sig godt med hensyn til salg, men hvis checken afslører en samlet fortjeneste, der er lavere end forventningerne, vil dette vise, at denVirksomheden opfylder ikke sine mål.Evalueringen af den menneskelige kapital vil også vise, om virksomheden klarer sig godt på grund af det faktum, at kvaliteten af den menneskelige kapital hjælper med bestemmelsen af en virksomheds effektivitet.Efter at have anvendt de forskellige kontroller og samlet resultaterne, skal det selskab, der overvejes