Hvad er en HR -kiosk?
En HR -kiosk har mange af de samme funktioner som andre computerkiosker.Det er generelt et selvstændigt edb -system, der giver medarbejderne mulighed for at udføre menneskelige ressourcer opgaver.En HR -kiosk kan bruges i mange brancher, herunder detailhandel, gæstfrihedstjenester og transporttjenester.Et af de største marketingpunkter for HR -kiosk -salg er den relaterede besparelse.Dette inkluderer besparelser af både tid og penge.
Mange af de tjenester, der udføres af personalepersonale, kan konverteres til selvbetjeninger.For at et sådant system skal være effektivt, skal medarbejderne imidlertid have adgang til et selvbetjeningssystem.En HR -kiosk kan give en løsning til dette behov.En sådan maskine kan give en person mulighed for at udføre adskillige menneskelige ressourcer opgaver.
På én gang involverede behandling af en ansøgning en ansøger, der anmodede om den passende formular fra et individ.Hvis formularen blev udfyldt, måtte den returneres til et individ.En HR -kiosk med beskæftigelsesfunktioner kan eliminere udskrivningsomkostninger og behovet for en person til at give, modtage og styre sådanne dokumenter.
En sådan maskine kan eliminere omkostninger og ulemper for mange andre HR -relaterede opgaver.I stedet for at medarbejdere altid er afhængige af personale til personale til at besvare deres spørgsmål, en FAQ eller ofte stillet spørgsmål, kan kapacitet være aktiveret.Dette kan give svar på spørgsmål om emner som fordele og virksomhedspolitikker.Medarbejdere kan også holde styr på information såsom incitamenter, fordele, der er påløbet, og arbejdstimer.
En anden måde, hvor HR -kiosker i høj grad kan reducere omkostningerne, er ved at reducere antallet af personale, der er nødvendigt.Tilstedeværelsen af et selvbetjeningssystem kan eliminere behovet for menneskelige ressourcer på stedet ved visse filialer.Det kan også give bekvemmelighed for de ansatte, der allerede arbejder på steder uden Human Resources -afdelinger.
En HR -kiosk har mange af de samme funktioner som andre typer kiosker.Disse enheder har generelt en form for digital skærm.Nogle af dem er udstyret med tastaturer.Andre har måske kun berøringsskærmsfunktioner.Der er normalt også udskrivningsenheder, der giver medarbejderne mulighed for at få kopier af de dokumenter og poster, de har brug for.
De tjenester, som en virksomhed stiller til rådighed gennem deres HR -kiosker, kan variere.Dette afhænger generelt stærkt af den anvendte software.I nogle tilfælde kan disse maskiner bruges af mennesker, der ikke er computerkyndige.Det er muligt for dette at blive taget i betragtning og for at applikationer kan forenkles.Tværtimod er det også muligt for en HR -kiosk at være rettet mod mere teknisk avancerede medarbejdere.