Hvad er en intern miljøanalyse?
En intern miljøanalyse er en omfattende gennemgang af alle aspekter af en virksomhedsoperation, intern vejledning og mission.Aspekter af operationer, der typisk er gennemgået, er markedsføringsstrategi, produktionskapacitet og selskabets vision og lederskab.Alle disse ting undersøges med et kritisk øje for at afsløre de aspekter, der kan være problematiske, men alligevel går upåagtet hen i daglige drift.Nonprofitorganisationer kan også foretage en lignende analyse.
Virksomhedsstyring indleder typisk denne interne analyse i et forsøg på at identificere områder med risiko og muligheder.Ledelses på topniveau gennemfører en opgørelse for at vurdere styrker og svagheder i organisationens overordnede funktion.Det er normalt en udtømmende gennemgang med et mål at identificere og rette op på de interne faktorer, der begrænser selskabets vækst.Den interne miljøanalyse er i modsætning til en ekstern analyse, der ville være bekymret for makro -forretningsmiljøet.
Et objektivt kig på firmaets bemanding er normalt i spidsen for en intern miljøanalyse, da menneskelige ressourcer er nøglen til optimal forretningydeevne.Virksomhedens menneskelige kapital vil sandsynligvis blive opfundet.Ledere vil sandsynligvis gennemføre en gennemgang af de samlede personalefunktioner, vurdere dybden af talent- og ledelseserfaring, der i øjeblikket er ombord.
Companys interne arbejdspladsskultur, og hvordan det kan have skiftet over tid fra sin oprindelige mission og mål, vil sandsynligvis blive vurderet.Nogle gange vil en virksomhed bruge et eksternt firma til at udføre den interne miljøanalyse.En sådan bevægelse kan forekomme, når virksomheden ønsker et udvendigt, objektivt syn på virksomhedens interne indre arbejde.en bestemt individer præstation.Denne type vurdering ville blive betragtet som en del af regelmæssig menneskelig ressourceforvaltning.I stedet vil summen af de samlede menneskelige kapital sandsynligvis blive betragtet som et stort aktiv.En intern miljøanalyse ser på personale med hensyn til ledelseskompetence og overordnede personalebehov på organisatorisk niveau.Områder med svaghed og afdelinger, der er underbemandede eller bemandet med underkvalificerede eller overkvalificerede medarbejdere, ville sandsynligvis blive bemærket.
En intern miljøvurdering udføres også for at diagnosticere områder med underudnyttelse, funktioner, der kan være overflødige, og områder med underudviklede muligheder.Eksisterende og forventede økonomiske ressourcer i en virksomhed gennemgås også i analysen.Tilgængelig kapital sammenlignes med forventede behov for udvidelse og kapitalforbedringer.Hvordan organisationen styres, og hvor godt det fungerer for virksomheden på det aktuelle driftsfase, vil sandsynligvis blive inkluderet i gennemgangen.Selskabets placering og offentlige omdømme overvejes også.