Skip to main content

Hvad er et paraplyfirma?

Et paraplyfirma er en bestemt type lønningsforarbejdningsvirksomhed i Storbritannien.Det fungerer som en fuldmagt for et beskæftigelsesbureau, så uafhængige entreprenører kan nyde de fordele, der er forbeholdt ansatte i henhold til loven.Udtrykket "paraply" betegner, at virksomheden leverer en bestemt administrativ funktion, der gavner en række relaterede parter, der beskytter dem mod visse forpligtelser og udgifter.

Normalt ansættes et beskæftigelsesbureau af en klient til at bemanne et projekt.Agenturet går ud og rekrutterer uafhængige entreprenører til at arbejde for klienten.I henhold til det typiske arrangement underskriver den uafhængige entreprenør en kontrakt med agenturet eller klienten, der kræver, at han arbejder midlertidigt og betaler alle sine egne ansættelsesafgifter uden fordelene, som en fuldtids, permanent medarbejder ville modtage.For at oprette forsikring, trække forretningsudgifter og modtage visse skattefordele, er den uafhængige entreprenør nødt til at oprette sit eget firma og betale sig selv som en medarbejder snarere end at udføre kontrakten i sin individuelle kapacitet.

Hvis beskæftigelsesagenturet stiller en personale aKlientprojekt med 50 uafhængige entreprenører, det er potentielt 50 separate virksomheder, som entreprenørerne muligvis har oprettet til at behandle deres betalinger.Dette er besværligt for både agenturet og entreprenørerne.Et paraplyfirma er designet til at lindre denne byrde for begge parter.Det leverer lønningstjenester til arbejdsgange, men endnu vigtigere fungerer det som en erstatning for alle de individuelle virksomheder, som entreprenørerne normalt vil organisere.

Arbejdsbureauet tildeler de uafhængige entreprenørkontrakter til paraplyfirmaet.Paraplyer behandler entreprenører som ansatte.De trækker ansættelsesafgifter, giver fordele og forsikring og fungerer dybest set som arbejdsgiveren, der beskriver medarbejderne, der tjener til agenturet, der igen beskriver dem til klienten.Funktionelt indsender entreprenørerne deres tidsark til paraplyfirmaet, selskabet fakturerer agenturet, og agenturet fakturerer klienten.

Brug af et paraplyfirma giver betydelige fordele for den uafhængige entreprenør og agenturet.Entreprenøren behøver ikke længere at bekymre sig om at oprette og styre en virksomhed.Han får alle de samme fordele som en almindelig medarbejder, mens han opretholder sin fleksibilitet som en kontraktarbejder.Desuden får han tildelte fordele, der er prissat til hele paraplyens arbejdsstyrke, snarere end til et en-personers firma.Dette giver i sidste ende entreprenøren adgang til fordele, som han ellers måske ikke har råd til.

Agenturet kan fokusere på rekruttering uden at bekymre sig om lønningsbehandling for hundreder af separate enheder.Vigtigst af alt, som ansatte i paraplyen, tages ansættelsesafgifter ud af entreprenørindkomst på forhånd.Dette fjerner det ansvar, som agenturet kan opleve ved at betale arbejdstagere som uafhængige, da entreprenører er ansvarlige for at betale deres egne ansættelsesafgifter.Entreprenører forsømmer ofte at foretage ordentlige skattebetalinger og udsætte hele beskæftigelseskæden for regeringens kontrol.