Skip to main content

Hvad er forretningsskarphed?

Der er en række forskellige tankeskoler vedrørende forretningscumen, skønt det generelt anses for at være en evne til hurtigt at tage gode beslutninger, der i sidste ende viser sig rentabelt.To ting, der ofte er forbundet med det, er økonomisk læsefærdighed, som involverer en forståelse af finansiering og adfærdsøkonomi, som er studiet af, hvordan og hvorfor enkeltpersoner og institutioner træffer de økonomiske valg, de gør.Nogle af de konkurrerende og gratis synspunkter på emnet antyder, at det involverer lederskab, et fokus på menneskelige ressourcer og evnen til at kombinere emner som finansiel læse- og forretningskompetence.Der er en række forskellige metoder til at udvikle eller forbedre forretningsskarpheder, herunder kurser, simuleringer og personlige psykologiske vurderinger.

Mens definitionen af forretningsskarphed blot er evnen til at komme til gode forretningsbeslutninger hurtigt, kan der være en vis uenighed i visseCirkler om, hvad dette faktisk indebærer.Uenigheden er ikke nødvendigvis om definitionen så meget som om, hvordan denne særlige form for skarphed opnås.Nogle kilder antyder, at forretningsskarphed kræver en specifik indsigt i den måde, som erhvervslivet opererer, og en evne til at udføre rentable beslutninger baseret på denne viden.Andre antyder, at der kræves specifik viden om økonomisk og forretningsmæssig læsefærdighed, og at en person skal være i stand til at se og forudsige, hvor og hvordan den ene vil påvirke den anden.En anden fortolkning er, at en succesrig forretningsfolk skal have en kvalitet kendt som forretningsinformation og være i stand til at fortolke data gennem denne linse.

Et antal skoler har studieprogrammer, der er designet til at hjælpe studerende med at udvikle deres forretningsmæssige skarphed.Disse er almindelige i forskellige handelsskoler, og de involverer typisk en række læringsmetoder, såsom seminarer og workshops med både teoretiske og praktiske komponenter.Nogle former for forretningsmæssig skarphedsuddannelse kan også omfatte branchespecifik information og praktisk uddannelse fra succesrige forretningsfolk.

Mange virksomheder lægger stor betydning for ideen om forretningsskarphed.De kan forsøge at ansætte mennesker med de nødvendige kvaliteter eller bruge en af flere metoder til at udvikle skarphed i deres eksisterende arbejdsstyrke.En måde, virksomheder kan forsøge at uddanne deres eksisterende ledere, er gennem forretningssimulering.Disse typer træningsprogrammer kan give ledere mellem midt- eller lavt niveau mulighed for at få reel erfaring med at træffe vigtige økonomiske beslutninger, der kan føre til en forbedring i deres skarpMedarbejdere.Disse vurderinger kan teste en medarbejdernes viden om emner som finansiel læsefærdighed ud over at afgøre, om de har særlige personlighedstræk.Dette kan skyldes tanken om, at skarp