Hvad er virksomhedsejet livsforsikring?

Virksomhedsejet livsforsikring eller arbejdsgiverejet livsforsikring kan kaldes Coli eller EOLI.Det kaldes også undertiden humoristisk fordele ved døde bønder, men normalt kun når virksomheder bærer det på medarbejdere, der har tendens til at lave lave lønninger.Virksomhedsejet livsforsikring bruges ikke nødvendigvis til at give dødsfordele til en medarbejders familie eller overlevende.I stedet kan det være forsikring, der udføres af et selskab for at godtgøre virksomheden ved en arbejdsgivers død.

En af grundene til, at nogle virksomheder køber virksomhedsejet livsforsikring, er at bekæmpe potentielle omkostninger ved at miste en højtstående medarbejder i et selskab.Tab af partnere eller dem, der ejer en andel i branchen, kan koste penge og resultere i uventede udgifter.Når et selskab bruger virksomhedsejet livsforsikring, kan de gøre det for at inddrive disse udgifter, hvis en medarbejder dør.

Indtil midten af 2000 havde virksomhedsejet livsforsikring nogle ekstraordinære skattemæssige smuthuller, som arbejdsgivere kunne drage fordel af.I henhold til den amerikanske skattekode beskattede de fleste livsforsikringsydelser ikke.Dette skabte en mulighed for virksomheder til at tage livsforsikringspolitikker på deres ansatte, uanset hvor meget eller lidt de blev betalt, og drager fordel uden skatteanordninger fra deres død.

I de tidlige 2000'ere havde virksomheder som Wal-Mart taget et stort antal forsikringer for at skabe øjeblikkelige skattefrie fordele, da medarbejderne døde.I en betydelig juridisk sag om dette emne måtte Wal-Mart tilbagebetale skat på fordele.Derudover tog Wal-Mart og andre virksomheder, der brugte de såkaldte døde bønder forsikringsmæssige smuthul, ikke de fleste af disse politikker på højere UPS i deres selskab.De købte dem på lave lønmodtagere, hvilket bestemt gav udseendet af en vis uredelighed.Det skal bemærkes, at Wal-Mart mistede 1,3 milliarder dollars dollars (USD) med domstolens beslutning om at holde dem ansvarlige for skatter.

Med lukningen af dette smuthul ophørte mange virksomheder med at tage virksomhedsejet livsforsikring på grund af potentialetSkatteproblemer, der resulterer, selvom det ikke er ulovligt at gøre det i USA.Der er stadig nogle vigtige love om dette.Medarbejdere, som en virksomhed har virksomhedsejet livsforsikring, skal informeres om dette, hvilket betyder, at de forstår, at denne forsikring ikke giver deres overlevende ret til fordele, og de skal acceptere at være forsikret af virksomheden.Der er nogle undtagelser til denne lov, hvis medarbejderen tjener meget høje lønninger.

Der er stadig nogle gode grunde til, at en arbejdsgiver måske ønsker at bekæmpe omkostningerne ved at miste en vigtig medarbejder.Den måde, hvorpå loven blev anvendt i fortiden i USA, gav det udseende, at nogle virksomheder planlagde at direkte drage fordel af deres medarbejders dødsfald.Dette er måske ikke den bedste PR -idé til en virksomhed.