Hvad er kompensation af handicap?

Compensation af handicap er en kilde til indtægter, der tildeles enkeltpersoner, når de ikke længere er i stand til at arbejde og forsørge sig selv og deres familier.Kompensationen kan komme fra flere forskellige kilder på grund af arten af begivenheder, der førte til handicap.Mange mennesker har en form for beskyttelse af handicap gennem deres ansættelse, tidligere service i en filial af militæret eller som en del af deres private forsikringsdækning.

En af de former for handicapkompensation, der er kendt for de fleste mennesker, er kendt som arbejdstagerkompensation eller arbejderkomp.Arbejdstageres COMP tildeles normalt, når handicap opstår på grund af begivenheder, der fandt sted på jobbet, mens medarbejderen var involveret i opgaven med at udføre hans eller hendes arbejdsansvar.For at modtage denne type handicapkompensation er det ofte nødvendigt at indsende et krav.Forsikringsudbyderen, der underskriver kompensationsprogrammet, undersøger kravet for at sikre, at hændelsen opfylder alle kvalifikationer til udvidelse af betalinger.Når det er bestemt, at alle kvalifikationer er opfyldt, er kompensationskravet godkendt, og den sårede medarbejder vil begynde at modtage regelmæssig kompensation i overensstemmelse med de vilkår, der er beskrevet i dækningen.

På lignende måde som arbejdstagerens kompensation er der også handicapfordele udvidet til veteraner fra militærtjeneste.Kompensationen er ofte knyttet til permanente kvæstelser, der er påført under en aktiv told.I nogle lande kan handicapkompensation til veteraner også udvides til enhver svækkende sundhedsmæssig tilstand, der resulterer i permanent handicap.

Det er også muligt for enkeltpersoner at tage dækning af handicapforsikring som både en separat politik eller som en del af en bred sundhedsdækningsplan.I USA er AFLAC en af de største udbydere af denne type kompensation.Ofte er individuelle medarbejdere i stand til at deltage i denne type handicapdækning uden udgifter fra arbejdsgiverens side.I mange tilfælde kan de månedlige præmier for dækningen indstilles som en lønfradrag og videresendes direkte til forsikringsudbyderen.Afhængig af betingelserne for dækningen betaler de fleste virksomheder, der tilbyder individuelle handicapkompensationsprogrammer, kompensation, uanset om skaden opstår på jobbet eller i nogle andre omgivelser.

Compensation af handicap erstatter sjældent det fulde indkomstbeløb, der er gået, når en person ikke længere er i stand til at arbejde og tjene til livets ophold.Kompensationen kan dog hjælpe med at lette en del af den økonomiske byrde.Når de bruges sammen med andre finansielle programmer og arrangementer, kan regelmæssige handicapbetalinger gøre det muligt for handicappede at bevare ejerskabet af deres hjem og anden ejendom, hvilket eliminerer mindst et større bekymringsområde.