Skip to main content

Hvad er Arbejdsvoldgift?

Arbejds voldgift er en slags konsensus-søgende proces, der bruges til at få aftaler mellem ledelse og arbejdskraft.Det er en form for arbejdskraftforhandling, der kan hjælpe med at tackle en klage eller en kontraktvist, eller blot hjælpe med at ændre en løbende arbejdskontrakt.Arbejdskonflikt Arbitration Som en form for jobforhandling involverer en upartisk tredjepart, der vil hjælpeHjælpsom, når en fagforening ikke er involveret i driften af en afdeling eller en gruppe af arbejdstagere, og hvor dette fører til en eller anden mangel på konkret politik for at håndtere problemer.Hvor der er en løbende kontrakt på plads, kan kontraktbeskyttelse hjælpe med at mindske nogle af de juridiske omkostninger ved administration af en arbejdsafdeling og gøre genforhandling af kontrakter lettere.Arbejdsvarbestandrende processer kan erstatte nogle problematiske politikker om løsning af arbejdskontraktsproblemer, hvor andre former for juridisk opløsning kan tage meget længere tid og påvirke produktiviteten eller endda funktionaliteten af en arbejdsplads.

Der er forskellige slags bindende og ikke-bindende arbejdsvoldgiftTilgængelig for virksomheder.Bindende voldgift er en form for arbejdsvoldgift, hvor begge parter blev enige om at acceptere kendelsen fra tredjeparts- eller voldgiftsselskabet.Klausuler kan indbygges i arbejdsvoldgift for at gøre nogle resultater mere forudsigelige eller konkrete, hvilket tjener interessen for hurtigt at løse arbejdsproblemer.eller andre dygtige offentlige administrationsarbejdere.Den kommunale "arbejdsgiver" er nødt til at skabe arbejdskontrakter med sine politi og andre ansatte, og Arbejdsvoldgift kan hjælpe relativt ufaglærte ledere med at opnå dette.En arbejdsbevoldationsaftale kan også være nyttig i private virksomheder, hvor arbejdsstyrken er for lille til at blive forenet eller i andre ikke-faglige situationer.Arbejdsvoldgift kan også være involveret i en ledelse kontra fagforeningsproces.

Arbejds voldgiftsaftaler indeholder de detaljer, der er nødvendige for at styre disse slags opløsningsprocesser.De inkluderer bestemmelser for voldgiftspartiers identitet, aftale om underskrivelsespartier og meget mere.De, der er involveret i at arbejde med voldgiftskontrakter, kan finde flere detaljer fra nationale grupper som American Arbitration Association (AAA).Disse organisationer leverer data for voldgiftssamfundet, der hjælper mange arbejdspladser med at tackle forskellige problemer og fremskynde kontraktaftaler og andre former for arbejdsaftaler efter behov.