Hvad er arbejdsøkonomi?

Arbejdsøkonomi er en form for økonomisk filosofi, der undersøger de faktorer, der er involveret i arbejdskraft.Arbejdsøkonomiens felt er ret bredt;Analyse af arbejdsmarkedet kan ikke kun omfatte økonomiske overvejelser, men også sociologiske, psykologiske og statistiske spørgsmål.Nogle af de spørgsmål, der blev undersøgt gennem arbejdsøkonomi, inkluderer påvirkninger af uddannelse og social dynamik på arbejdskraft, forhold mellem arbejdsstyrken og arbejdsgivere og lønninger.

Det vigtigste område inden for arbejdsøkonomi er sandsynligvis forholdet mellem arbejdstagere og arbejdsgivere.Arbejdstagere og arbejdsgivere har en indviklet bundet kontrakt om udbud og efterspørgsel: Arbejdstagere leverer kvalificeret arbejdskraft, som arbejdsgivere kræver, mens arbejdsgivere leverer lønninger og fordele, som arbejdstagerne kræver.Hvordan dette forhold fungerer involverer mange forskellige faktorer, herunder geografiske og sociale overvejelser, funktionen af andre relaterede markeder og udvikling i økonomisk filosofi.

Arbejdsøkonomi beskrives ofte som enten mikrokosmisk eller makrokosmisk.Mikrokosmisk arbejdsøkonomi undersøger og analyserer individuelle problemer, såsom forholdet mellem arbejdstager og arbejdsgiver i et enkelt selskab.Makroøkonomiske spørgsmål involverer analyse af arbejdsmarkedet gennem dets forhold til økonomien ved at sammenligne det med lignende, men forskellige segmenter af økonomien, såsom udenlandsk valuta.

Makrokosmisk arbejdsøkonomi kan bruges til at bestemme og analysere spørgsmål såsom arbejdsløshed.Hvis boligmarkedet går ned, kan det forårsage en opsving inden for arbejdsløshed, når nye byggeopgaver falder af.Arbejdsøkonomi studerer ikke kun arbejdsløshed med hensyn til hvor mange mennesker der er uden job, men sonder også dybere problemer, såsom hvilken type arbejdsløshed der forekommer, og hvilke faktorer der kan bidrage eller forårsage arbejdsløshedsniveauer.Arbejdsløshedsspørgsmål i økonomi kan være afgørende for at bestemme forretningsstrategi og regeringspolitik vedrørende arbejdsindsats.

En anden vigtig overvejelse inden for dette område af økonomi er bestemmelsen af lønninger.At opdage, om en arbejdstager får en retfærdig og bæredygtig pris for hans eller hendes arbejdskraft, er en kompliceret proces, der involverer mange problemer.Markedsløn for jobbet, leveomkostninger bestemt af geografi, prisen på uddannelse eller uddannelse til jobbet og yderligere kompensation, såsom sundhedsmæssige fordele, skal alle overvejes, inden de når en konklusion om en retfærdig løn.

Arbejdsmarkedet er området for en økonomi, hvor der produceres varer, teknologiske innovationer foretaget, og en stor del af mennesker fremstiller deres daglige løn.Af denne grund er studiet af økonomi fra arbejdsområdet en vigtig del af den samlede markedsanalyse.Ikke overraskende, i betragtning af betydningen af resultaterne, er der mange forskellige teorier om, hvordan et arbejdsmarked skal undersøges.Med næsten lige så mange synspunkter som der er økonomer, kan det være en udmattende og næsten umulig opgave at fastgøre eventuelle konkrete data om arbejdsmarkedet.