Hvad er Nearshore Outsourcing?

Nearshore Outsourcing eller Nearshoring er en praksis, der anvendes til forretningsmæssig outsourcing, som er blevet tilpasset fra fiskerisektoren.Ideen om at skabe job, der var i nærheden af kysten, for mennesker, der ikke var i det land, hvor en virksomhed var placeret, er en gammel praksis.På det seneste har imidlertid outsourcing i nærheden mindre at gøre med kysten og farvande og er mere almindeligt praksis for virksomheder, der skaber job i lande, der grænser op til eller er i nærheden af deres egne.

Der er både fordele og ulemper ved Nearshore Outsourcing.For virksomheder inkluderer nogle af fordelene at være i stand til at ansætte ansatte, der vil arbejde for lavere lønninger end arbejdstagere i deres primære forretningsland.Derudover kan nærheden af det firma, som arbejdet er outsourcet, spare penge på rejser til dette land.Hvis selskabets medarbejdere ofte skal rejse for at føre tilsyn med outsourcede sektorer i virksomheden, kan disse besparelser være betydelige.

Det er ikke altid tilfældet, at Nearshore Outsourcing sparer penge for virksomheder.Amerikanske virksomheder, der outsource job til Canada, kan betale om det samme som for amerikanske arbejdere.Fordelene i dette tilfælde kan primært være, at de åbner handel mellem de to lande og skaber den canadiske efterspørgsel efter amerikanske produkter og vice versa.Oftere har virksomheder, der anvender denne metode, en tendens til at gøre det med lande, hvor lønningerne vil være lavere.Dette er måske ikke så gavnligt for handel, da sådanne lande muligvis ikke har råd til prisen på amerikanske produkter, men virksomheder hævder, at nærliggende outsourcing til fattige lande giver dem mulighed for at give lavere priser til amerikanske forbrugere.

Den anden side til nær kystOutsourcing er det økonomiske billede for jobsøgende i det land, hvor virksomheden er placeret.Dette har været en almindelig klage over amerikanske arbejdstagere, især da flere tekniske job, som informationsteknologi -job, er outsourcet.Nearshore outsourcing af denne type kan føre til færre jobmuligheder for amerikanske arbejdstagere og også en lavere lønningsskala, da de ikke kun konkurrerer med amerikanske arbejdere, men med udenlandske arbejdstagere, der vil udføre arbejde billigere.Ikke alle virksomheder, der outsource anvender nærshoring, og alle virksomheder, der har en tendens til at modtage kritik fra arbejdstagere inden for områder, hvor job er forsvundet, såsom stålarbejde, informationsteknologi, hjælpelinjer for virksomheder, auto -bygning og lignende.

Nogle virksomheder tagerEn midt på vejtilgangen til nærshore outsourcing.De outsourcerer nogle job til lande i nærheden for at spare nogle penge og for at øge nabolandenes økonomi, hvilket kan tilskynde til mere handel.Sådanne virksomheder opretholder også en aktiv arbejdsstyrke i deres eget land.Alligevel er der stadig bekymringer og kritikker af selv denne tilgang.

For eksempel bekymrer nogle for sikkerheden for deres information, når de overføres til folk i andre lande.En telefonoperatør i et andet land er muligvis ikke så omhyggelig med at beskytte kreditkortoplysninger, som en medborger (selvom dette helt klart ikke altid er tilfældet).En anden levedygtig bekymring for virksomheder, der outsource større teknologier, er potentialet for ophavsret og patentovertrædelse i et naboland, hvor ophavsret og patenter kan være vanskelige at håndhæve.

En nylig bevægelse i den amerikanske tilgang til enhver form for outsourcing er anbefalingen om, at virksomheder, der holder job i USA, burde have økonomiske incitamenter via skattelettelser.Denne tankegang antyder endvidere, at virksomheder, der outsource job, der legitimt kunne holdes af amerikanske arbejdstagere, kan være underlagt højere skatter, hvilket annullerer fordelene ved outsourcing.De, der er imod denne taktik, hævder, at dette kun ville opnå at hæve priserne på mange varer og tjenester, der tilbydes amerikanere, og i sidste ende ville være skadelig for forbrugeren.Tilhængere af denne plan tæller, at det erMeget vanskeligt at være forbruger, hvis du ikke kan finde et job inden for dit felt.