Hvad er aktionærværdien?

Aktionærværdi Henviser til værdien af et børsnoteret selskab minus dens gæld.Værdien af et firma beregnes ofte som den nutidsværdi af alle fremtidige pengestrømme, plus værdien af alle ikke-driftsmæssige aktiver, der ejes af virksomheden.Ikke-driftsaktiver kan omfatte ting som overskydende ejendom, aktier og overfinansierede pensionsplaner.En virksomheds aktionærværdi kan også ses som alt, hvad der ville være tilbage af selskabet, hvis alle kreditorer er fuldt udbetalt.Ting som udbytte øger aktionærværdien, mens udstedelsen af yderligere aktier i aktien udvider det.

Udtrykket "aktionærværdi" stammer som et forretningsmæssigt buzzword i 1980'erne og er ofte forbundet med forretningsmand Jack Welch, der tidligere fungerede somAdministrerende direktør (CEO) for General Electric.Bortset fra den matematiske definition kan aktionærværdien også henvise til andre ideer.Det bruges undertiden til at henvise til konceptet, at et offentligt selskabs hovedmål er at give økonomisk værdi til sine aktionærer, som er dets bogstavelige ejere.Mere specifikt kan det også betyde, at en aktionærs penge - det, de brugte til at købe aktie - skulle give ham et højere afkast, end han kunne opnå som individ, og investere i andre aktiver med lignende risiko.

En mindre fælles definition af aktionærværdi er den aktuelle pris på alle aktier på aktier, ganget med antallet af aktier.Imidlertid omtales denne værdi oftest som en virksomheds markedsværdi.Denne definition fører ind i et vigtigt aspekt af filosofien bag konceptet med aktionærværdi- det faktum, at det undertiden kan understrege rentabiliteten over ansvaret.Med andre ord er der et stærkt skub for at øge prisen på en virksomheds aktie, når organisationer primært ses som instrumenter af deres ejere.

Virksomheder skal naturligvis være rentable for at overleve i en markedsøkonomi.Faktisk er høje aktiekurser ikke kun et resultat, men også en kilde til virksomhedsformue og konkurrenceevne.Men en af de vigtigste kritik, der er udjævnet mod aktionærens værdifilosofi, er, at den muligvis ikke tager højde for, at virksomheder ikke kun er økonomiske maskiner, men organisationer af mennesker.Disse organisationer opererer i et samfund, hvor ting som beskæftigelsespraksis og etisk adfærd er af stor betydning.Uetiske aktiviteter, der midlertidigt kan øge en virksomheds aktionærværdi, kan ende med at være skadelig for et selskab, i det omfang det holdes ansvarlig for sådanne handlinger.