Hvad er fraværsfrekvensen?

Fraværsgraden er et forhold, der afspejler fraværet i en given branche eller besættelse.Det er usædvanligt at se en fravær over fem procent.Talrige organisationer er involveret i indsamling og behandling af arbejdsstatistikker, herunder information om fravær, og offentliggør data regelmæssigt for at give information om tendenser inden for beskæftigelse og arbejdspladsen.Hvis en arbejdsplads har en usædvanlig høj fravær, kan det være et tegn på et underliggende problem som utrygt eller fjendtlige arbejdsforhold.

Folk kan være fraværende fra arbejde af forskellige årsager.Ved beregning af fraværsfrekvensen overvejer statistikere normalt ikke årsagen.Mennesker, der er fraværende af sygdom, børnepasningsårsager og så videre er alle sammen bundtet sammen med mennesker, der gør ting som manglende arbejde for at deltage i en professionel konference.Fraværsgraden bestemmes udelukkende ved at se på hyppigheden af fravær blandt fuldtidsarbejdere.Statistik kan udarbejdes ved at tage rapporter fra individuelle virksomheder samt interviewe medarbejdere om deres arbejdsvaner.Der tages en bred prøveudtagning for at undgå at skæve resultaterne.

Statistikere, der fokuserer på arbejdsemner, kan også være interesseret i omkostningerne ved fravær.Ubesvaret arbejde betragtes generelt som et tab for en virksomhed af forskellige årsager.Nogle virksomheder leverer sygeløn, og dermed koster en fraværende medarbejder penge uden at bidrage til noget til virksomheden.I andre tilfælde kræver det at have en manglende medarbejder på at ansætte en midlertidig udskiftning, blande andre ansatte rundt, forsinke projekter og tage andre skridt for at kompensere.Alle disse trin kan koste penge for virksomheden, og disse kan tilføje markant på tværs af en hel arbejdsstyrke.

I statistiske sammenbrud viser folk normalt fraværsraten efter industri eller besættelse.Dette fremhæver specifikke tendenser, såsom en høj sats blandt uddannelsesarbejdere sammenlignet med bygningsarbejdere.At se på individuelle erhverv kan give mere information om specifikke brancher.Disse oplysninger kan bruges til at give estimater om omkostningerne ved fravær i særlige brancher og til at identificere erhverv med en usædvanlig høj fravær af fravær.

Årlig fraværsstatistik er normalt tilgængelige, og de fleste organisationer opretholder poster, så folk kan sammenligne data fra tidligereflere år.Den bedste kilde til nylige data er normalt et regeringsagentur, der er tiltalt for at holde arbejdsstatistikker.For mere detaljerede diskussioner om specifikke industrier og tendenser kan det undertiden være nyttigt at gennemgå faglige tidsskrifter og relaterede publikationer.Disse ressourcer kan give mere kontekst og analyse for læserne.