Hvad er den bedste måde at ansøge om ansættelse på?

Den bedste måde at ansøge om ansættelse på er den måde, der giver din ansøgning den mest positive opmærksomhed uden at generere noget negativt.Den nøjagtige måde at gøre dette på vil dog være anderledes for hvert job.Et par måder, der med succes ansøger om ansættelse, er anført nedenfor.

Først skal du bruge dine kontakter.Kontakter er mennesker, som du både kender og har en anstændig mening om dig.Er en af dem i stand til at ansætte folk?Kender de nogen, der ansætter, og kan bede denne person om at give dig et interview?Uanset om det er en far, der får sit barn et job hos familiens advokatfirma eller en broderskabsbror i menneskelige ressourcer, der ansætter en af hans venner, ved hjælp af kontakter er en af de mest effektive måder at få beskæftigelse på.

Næste, gå personligt, hvis det er muligt.Mange virksomheder bruger nu internettet til at screene jobansøgere;Nogle få accepterer dog stadig ansøgninger personligt.Du er velkommen til at gå til et forretningssted og spørge nogen på Information Desk eller en assistent manager, hvis virksomheden i øjeblikket accepterer ansøgninger.Hvis de er det, skal du spørge, om du kan udfylde en applikation eller give dem en kopi af dit CV.Faktisk at møde de mennesker, der måske ansætter dig, giver dig chancen for at gøre et varigt første indtryk og kan adskille dig fra andre jobansøgere.Forsøg ikke at indsende en ansøgning i spidsbelastede aktivitetstider, såsom en restaurant i frokosttid;Gå i stedet, når forretningen er langsommere, så din ansøgning ikke bare skubbes til side i hasten og glemt.

Brug en ansættelsestjeneste eller et menneskelige ressourcefirma.Nogle virksomheder ansætter ikke direkte medarbejdere til mange af deres stillinger - de gennemgår en ansættelsestjeneste.Indsendelse af din ansøgning til en ansættelsestjeneste, der er knyttet til det job eller det firma, du ønsker, er en god måde at få beskæftigelse på.Ansættelse af tjenester får generelt ikke betalt, medmindre nogen fra deres virksomhed får et job, så de har et incitament til at hjælpe dig med at finde arbejde.

En anden måde at ansøge om job er at gå til virksomhedens websted.De fleste virksomheder har et websted, og nogle vil sende jobåbninger på dem.Disse åbninger kan normalt findes i afsnittet "Karrierer", hvis de bliver sendt online.At ansøge om et job personligt er normalt bedre end at ansøge via internettet, men mange virksomheder accepterer ikke længere ansøgninger "ved døren."

Brug et ansættelseswebsted.Beskæftigelseswebsteder er den moderne version af den hjælpede sektion af en avis.Mange jobåbninger er placeret på beskæftigelseswebsteder, som du ikke finder andre steder, så de er bestemt værd at bruge.For at ansøge om et job via et ansættelseswebsted bliver jobsøgende normalt bedt om at oprette en online profil, der inkluderer en CV og en e-mail-adresse.Hvert job, der er lagt på et sådant websted, har normalt specifikke instruktioner til, hvordan man ansøger, og disse skal følges omhyggeligt.

Kontroller den hjælpede sektion i lokalavisen.Nogle arbejdsgivere bruger stadig kun den hjælpede sektion af deres lokale avis og et skilt på døren for at indikere, at de har jobåbninger.Efter instruktionerne i joboversigten for at maksimere dit potentiale til at blive ansat.

Ud over de ovennævnte måder at ansøge om ansættelse, kan følgende tip også være nyttige til at få et job.

Kjole til niveauet forjob.Du skal altid være præsentabel og godt plejet, når du ansøger om ansættelse;Hvad du bærer, kan dog gøre eller bryde dine chancer.At gå til en milliard dollar-selskab og interviewe i rippede jeans og en T-shirt tæller med dig.Ligeledes, hvis du ansøger på din lokale fastfood-restaurant til et grilljob iført en tredelt dragt, kan manageren tro, at noget er lidt slukket.Klæd dig til niveauet for den ønskede lønprocent.

Tilpas dit CV for hvert job, du ansøger om.Hvert job er unikt, så prøv også at gøre dit CV unikt.Der er mange måder at gøre dette på, men et par muligeIviliteter inkluderer: understreger lignende joboplevelser, som du har haft, og viser klart, at du opfylder kvalifikationerne til jobbet, og at inkludere oplysninger om dig selv, der kan være gældende for den position, du ansøger om.Medtag også et følgebrev, der vedrører jobbet og din specifikke evne til at lykkes med det.

Prøv at følge op på hver applikation.En uge efter, at der er indsendt en ansøgning, er det normalt i orden at kontakte en potentiel arbejdsgiver, hvis de tidligere har listet deres kontaktoplysninger.Ring, e-mail eller stop ind på arbejdsgiverens kontor og spørg om status for din ansøgning.Hvis et firma specifikt har udtalt, at ansøgere ikke skal e-maile eller ringe til virksomheden, skal du ikke forsøge at følge op.